龍灣區(qū)企業(yè)內(nèi)部加油站
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電聯(lián)/臺 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 69 |
| 運費說明 | 電聯(lián) |
| 容量大小 | 5立方-50立方 |
| 介質(zhì) | 柴油、汽油 |
| 形式 | 集裝箱式、自捆式 |
| 范圍 | 龍灣區(qū)企業(yè)內(nèi)部加油站供應(yīng)范圍覆蓋浙江省、杭州市、寧波市、溫州市、臺州市、金華市、湖州市、紹興市、舟山市、嘉興市、衢州市、麗水市 鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、瑞安市、樂清市等區(qū)域。 |

龍金屬容器(溫州市分公司)十分注重 內(nèi)部加油站產(chǎn)品質(zhì)量,始終堅持以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展的經(jīng)營宗費時,積累了多年專業(yè)制造生產(chǎn) 內(nèi)部加油站的經(jīng)驗,不斷完善管理制度,超越自我,不斷追求 內(nèi)部加油站產(chǎn)呂的完美而不懈努力!我們可以根據(jù)您的需求定制、設(shè)計等一系列服務(wù)。
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撬裝加油站類如何做好
撬裝式加油站看來還是具有很多不可替代性的優(yōu)勢,發(fā)展空間非常大。正規(guī)合法的使用是重要的基礎(chǔ),非法加油站和“擦邊球”的形式,即使是使用撬裝設(shè)備也是不可取的。
眾所周知,撬裝式加油站是目前技術(shù)上加油站、環(huán)保的加油站儲油設(shè)備。理論上來說,現(xiàn)有的所有加油站都應(yīng)該更換使用撬裝設(shè)備來替代現(xiàn)有的地埋儲油罐。
從目前的加油站市場來看,正規(guī)合法加油站并沒有啟用撬裝式加油站,相反,以往的“黑油站”和非法加油車,由于這兩年查處比較嚴(yán),反而對于撬裝加油設(shè)備情有獨鐘。據(jù)了解,撬裝設(shè)備廠家收到咨詢購買撬裝設(shè)備意向的,以上是以往的黑油站或者流動加油站車,某種角度上來說,推動了撬裝設(shè)備的發(fā)展。
對于這種撬裝設(shè)備這種不知是否合規(guī)的推進方式,“黑油站”是否采用撬裝式儲油設(shè)備的區(qū)別,從設(shè)備上來說,撬裝設(shè)備對于加油站來說不僅提高了性,更降低空氣、水質(zhì)及土壤污染。從成本上來說,相對地埋罐,同比成本確實增加不少。從合法合規(guī)的角度上來說,沒有拿到合法的加油站用地,沒有合法加油站手續(xù),無論你使用地埋罐還是撬裝設(shè)備,這樣的加油站都是不合法的,嚴(yán)查下來都是要被封站處罰的。



當(dāng)加油機檢修時,關(guān)閉出油管線上球閥;
加油機的加油操作有非定量加油和定量加油之分。
非定量加油
提起相應(yīng)油品的油槍(或槍托),主顯示屏上的升和金額顯示自動清零,單價顯示屏顯示該油品的單價。打開油槍,即可向受油器供油,關(guān)閉油槍,供油停止,放回油槍,加油完成。此時升和金額顯示屏上顯示的數(shù)據(jù)即為當(dāng)次該油品的加油量(升)和金額數(shù)(元)。
升定量加油
(1)確認鍵盤顯示屏上提示符為“升”,若非升,按切換鍵,切換至“升”;
(2)按數(shù)字鍵輸入定量值;
(3)提起相應(yīng)油品的油槍,顯示屏上升和金額自動清零,單價顯示屏顯示該油品單價,鍵盤顯示屏不變;
(4)打開油槍加油,直到加完定量值,電機自動停止轉(zhuǎn)動;
(5)放回油槍,加油完成,主顯示屏升和金額顯示當(dāng)次加油量(升)和金額數(shù)(元),鍵盤顯示屏自動清零,提示符自動切換到“升”。


撬裝加油站類 設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用只是借助的外力,更多,我們應(yīng)該注重管理工作。
1.對內(nèi)工作包含日常銷售工作過程中常規(guī)性工作內(nèi)容及特殊時間節(jié)點的專項活動內(nèi)容,工作要及時落實、及時記錄、及時存檔備查。針對撬裝加油站,還要對外做好加油站外部形象建設(shè)及協(xié)調(diào)、溝通行政管理部門的日常檢查、維護地方良好經(jīng)營環(huán)境。
2.強調(diào)油品進銷存管理。制定加油站油品進貨、油品銷售、油品儲存規(guī)范,杜絕進銷存過程中的事故發(fā)生。
3.落實值班制度,嚴(yán)格履行加油站值班制度。由公司部門對員工日常操作業(yè)務(wù)流程進行培訓(xùn),運營部門對員工的業(yè)務(wù)技能進行培訓(xùn),日常要對員工進行監(jiān)督,通過培訓(xùn)與業(yè)務(wù)實踐不斷員工綜合素質(zhì),達到工作標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)工作由部門負責(zé)給出培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教材,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)由運營部門給出培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教材。每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教材由及運營部門負責(zé)在月初報公司項目總監(jiān)、公司總經(jīng)理審核,審核完畢后按照工作計劃進行培訓(xùn)。
4、加油站日常經(jīng)營管理月度考核機制,目的在于更加完善的對撬裝加油站進行管理,同時,港口用撬裝加油站,本著對經(jīng)營者與公司利益雙方負責(zé)的角度出發(fā)考慮,特訂此考核評分機制,促進撬裝加油站有效運行。
安裝方便:裝置出廠前完成所有功能調(diào)試,整體運輸?shù)跹b,一次就位,簡單方便。
高性價比:建站成本、建站時間、投資、維護等方面優(yōu)于傳統(tǒng)的建站方式。橇裝式結(jié)構(gòu),機動性強,靈活方便。



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