學(xué)廚師不需要高學(xué)歷。學(xué)廚師不像高科技行業(yè)，要有一定的學(xué)歷。如果學(xué)歷不高，可能就不能很好的掌握高科技的要領(lǐng)，這樣早晚會被淘汰的。學(xué)廚師其實很簡單，“色、香、味”俱全就能吸引很多顧客，只要你勤奮學(xué)習(xí)，踏實努力，就能學(xué)有所成，你的創(chuàng)業(yè)之路就會一帆風(fēng)順！但是又不像人們說的那么簡單，如果真的沒有技術(shù)含量，或者是技術(shù)含量很低的話，也就不會是高薪待遇了。而要想真正的掌握廚師技術(shù)知識，就的付出自己的精力和努力，以及學(xué)費，付出多少，就有多少的回報。如果總想著占便宜的心里，或者是有什么捷徑能不努力不花學(xué)費就能掌握很好的技術(shù)，就能掙到高薪，這幾乎是不可能的事情，在專業(yè)的河北邯鄲廚師學(xué)校學(xué)習(xí)，還得努力才能掌握，因此，在這里說的是，不勞而獲的年代已經(jīng)不存在了，幾乎就是等價值的交換，想得到，就先付出。

虎振學(xué)校名氣很大，是家喻戶曉的品牌學(xué)校，在技術(shù)領(lǐng)域，人們只要想到學(xué)技術(shù)，就不約而同的想到了虎振學(xué)校。下面先說說虎振學(xué)校 在教學(xué)方面，虎振河北邯鄲廚師學(xué)校從實際出發(fā)，實行的是實踐為主，實踐結(jié)合理論的教學(xué)模式，理論夠用就行，主要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的實用價值，加強(qiáng)學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。以廚師專業(yè)為例，學(xué)生學(xué)習(xí)的時候全部真材實料，每一道菜老師演示了，學(xué)生要親自再炒，然后老師打分評比找優(yōu)點找缺點，這樣反復(fù)的練習(xí)，學(xué)生一定能學(xué)到真技術(shù)。 在學(xué)生管理上，學(xué)校實行的是準(zhǔn)軍事化管理，旨在提高學(xué)生的基本素質(zhì)，以及職業(yè)操守。經(jīng)常和一些招聘廚師的企業(yè)交流，這些企業(yè)表示，相對于技術(shù)，他們更加看重的是學(xué)生的人品，這當(dāng)然不是說技術(shù)不重要，而是說人品更重要。