大的飯店招聘新的廚師的時(shí)候，一般分兩類，一類是直接招聘已經(jīng)名大的名廚，人家來飯店的目的，一是打造飯店的招牌，二是技術(shù)指導(dǎo)，三是參與管理；如果不是名廚，那么飯店在招聘的時(shí)候一般愿意招聘歲數(shù)小的，一是因?yàn)闅q數(shù)小，有培養(yǎng)的價(jià)值；二是因?yàn)闅q數(shù)小的沒有那么多的事，能一心一意的在飯店工作。 那么成年人學(xué)廚師之后到哪里就業(yè)呢，一般來說，要不是到小型的飯店就業(yè)，要不就是自己創(chuàng)業(yè)開飯店。 成年人學(xué)廚師哪個(gè)技校有短期的速成班，不少成人年想自己創(chuàng)業(yè)，或者是因?yàn)樽约罕旧淼那闆r，不能上班，就想學(xué)一個(gè)廚師技術(shù)，自己開一個(gè)小型飯店，一來有一份收入，二來，時(shí)間上也比較自由。對(duì)于成年人的廚師班，虎振烹飪培訓(xùn)學(xué)校就有開設(shè)，短短的一個(gè)月左右的時(shí)間，讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握幾十道家常菜特色菜。該班級(jí)常年招生，這是結(jié)合成年人的實(shí)際情況，隨到隨學(xué)，入學(xué)后就進(jìn)入實(shí)踐學(xué)習(xí)，全部真材實(shí)料，學(xué)生親自上灶，真正做到色香味俱全。 畢業(yè)后，有的學(xué)生擔(dān)心自己一開始創(chuàng)業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)，可以先讓學(xué)校給分配一個(gè)工作，分配工作時(shí)免費(fèi)的，讓學(xué)生在一些小型飯店當(dāng)一段廚師，積累一些開店的經(jīng)驗(yàn)；或者是學(xué)校給予開店指導(dǎo)，讓學(xué)生在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候少走一些彎路，學(xué)校的這一舉措，深得學(xué)生們的歡迎。 對(duì)于一些不了解學(xué)校或者是了解學(xué)校比較少的，可以先到學(xué)?？纯矗瑓⒂^考察一下，觀察的目的是看看學(xué)校的教學(xué)模式適合不適合自己，以及學(xué)校的教學(xué)環(huán)境等等。

哪個(gè)技校有廚師速成班，想學(xué)廚師速成班的學(xué)生大約不外乎這么幾種，一是就想自己改善生活條件，收入水平提高了，但是做的飯質(zhì)量不行，總不能天天下飯店吧，所以就想學(xué)習(xí)一下，自己烹飪水平；二是有一部分想自己創(chuàng)業(yè)，開一個(gè)小型飯店。 不管是哪種想法的朋友，就是以上的要求，也是學(xué)生的切身需求，那么作為廚師搖籃的虎振學(xué)校，雖然已經(jīng)發(fā)展成大型綜合院校了，但是始終堅(jiān)持零距離辦學(xué)模式，也就是市場(chǎng)的作用，為此， 虎振烹飪培訓(xùn)學(xué)校專門針對(duì)這些朋友開設(shè)了成人廚師培訓(xùn)班，時(shí)間短，針對(duì)性強(qiáng)。 學(xué)生報(bào)完名入學(xué)后就進(jìn)入實(shí)踐學(xué)習(xí)，全部真材實(shí)料，學(xué)生親自動(dòng)手，一直到學(xué)會(huì)為止。對(duì)于時(shí)間不能集中的學(xué)員，還可以延期學(xué)，就是結(jié)合學(xué)生自己時(shí)間，比如說有的學(xué)生只能周六周日學(xué)，就在周日給這些學(xué)員安排學(xué)習(xí)，非常靈活。 學(xué)校在所設(shè)置的菜品，都是比較經(jīng)典的市場(chǎng)上常見的，適合家庭或者是小型飯店里面需要的，實(shí)用性比較強(qiáng)。 學(xué)校常年招生，隨到隨學(xué)，對(duì)于保定市外的學(xué)員學(xué)校還設(shè)置了接站校車，學(xué)員到保定后，可免費(fèi)乘坐學(xué)校的接站車到學(xué)校參觀考察。