衛(wèi)生設施或者未按批準的拆遷方案進行拆遷的。施工單位，為無證單位提供資質，超過規(guī)定的經營范圍，承擔設計，施工任務或者設計，施工的質量不符合要求，情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證吊銷設計或者施工的資質。  09《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》  取得設計或者施工資質的勘察設計，施工單位，為無證單位提供資質，超過規(guī)定的經營范圍，承擔設計，施工任務或者設計，施工的質量不符合要求，情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證吊銷設計或者施工的資質。取得設計或者施工資質的勘察設計  有下列行為之一者。環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設施，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門會同城市規(guī)劃行政主管部門，責令有關單位和個人限期改造或者拆除，逾期未改造或者未拆除的，經縣級以上人民政府批準，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生行

業(yè)。制度的完善，將優(yōu)化調整工程項目招標條件設置，不以資質作為重要標準，引導建設單位更多從企業(yè)實力，技術力量，管理經驗等方面進行綜合考察，自主選擇符合工程建設要求的企業(yè)，暗示著資質將進一步弱化。  09十二部門聯(lián)合印發(fā)指導意見加快培育建筑產業(yè)工人隊伍。2020年12月18日，住建部等十二部門聯(lián)合發(fā)布《關于加快培育建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見》。工作目標如下：  到2025年，符合建筑行業(yè)特點的用工方式基本建立，建筑工人實現(xiàn)公司化，專業(yè)化管理，建筑工益保障機制基本完善，建筑工人終身職業(yè)技能培訓，考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達1000萬人以上。
到2035年，建筑工人就業(yè)，流動有序，職業(yè)技能培訓，考核評價體系完善，建筑工益得到有效保障。  兩新一重是報告新詞，即