昨天在東方周刊上看《五個(gè)高中生兒子》的故事感觸頗深。主人公杰瑞·默瑞爾五個(gè)兒子，大兒子已經(jīng)到了該上大學(xué)的年齡，眼看著二兒子和三兒子也快到上大學(xué)的年齡，默瑞爾很是發(fā)愁。他擁有一點(diǎn)積蓄，但是送三個(gè)兒子一塊兒上大學(xué)，負(fù)擔(dān)有點(diǎn)沉重。如果將 的積蓄給大兒子做學(xué)費(fèi)，二兒子的學(xué)費(fèi)就不能保證，還有三兒子呢。怎么辦？他只好將這個(gè)問題和幾個(gè)還未成年的兒子討論。終大家都同意大兒子的想法，從開漢堡店開始創(chuàng)業(yè)。這就是快速食品公司“五個(gè)家伙”的創(chuàng)立故事。

    在經(jīng)營(yíng)過程中，默瑞爾也有他們的經(jīng)營(yíng)之道，萬豪酒店創(chuàng)始人威拉德.馬里奧特曾經(jīng)說過這樣一句話，在餐飲行業(yè)里要獲得成功很簡(jiǎn)單，只要東西好吃、價(jià)格合理、環(huán)境整潔，你就一定會(huì)有客戶。后來該公司已成為美國(guó)快速餐飲業(yè)成長(zhǎng)快的公司，兒子們創(chuàng)立的財(cái)富也大大超過很多上過名牌大學(xué)的同齡人。

    作為業(yè)界楷模,虎振廚師培訓(xùn)學(xué)校高度重視學(xué)生的就業(yè)問題.一方面學(xué)院注重對(duì)學(xué)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),把技能教育和素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來,著力培養(yǎng)"有知識(shí)、有技能"的復(fù)合型人才;另一方面,虎振廚師培訓(xùn)學(xué)校在全國(guó)各大城市設(shè)立了多個(gè)就業(yè)安置辦事處,使98%以上的畢業(yè)學(xué)員走上了滿意的工作崗位,為學(xué)員成功就業(yè)提供了保障.

學(xué)習(xí)廚師技術(shù)——我只賴保定虎振

    河北 的廚師學(xué)校——保定虎振烹飪學(xué)校,于2009 年8月,虎振烹飪教育與國(guó)內(nèi) 、專業(yè)的人力資源服務(wù)商——智聯(lián)招聘網(wǎng)正式建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,打造龐大的就業(yè)合作單位庫,為虎振學(xué)生和用人企業(yè)搭建"雙贏"平臺(tái),為畢業(yè)學(xué)生開拓就業(yè)渠道,為成功就業(yè)提②烹飪專修③烹飪強(qiáng)化班④高級(jí)強(qiáng)化考證班⑤中、西式面點(diǎn)師專業(yè)⑥冷菜、鹵烤專業(yè)⑦高級(jí)食品雕刻藝術(shù)專業(yè)⑧調(diào)酒供有力的保障.據(jù)我所知:專業(yè)設(shè)置有①烹飪?nèi)軐I(yè)師專業(yè)等等.希望你有時(shí)間和我一起加入吧!詳詢