辦公室里，數(shù)字化管理師借助智能辦公平臺(tái)，進(jìn)行組織人員架構(gòu)搭建，運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)，大數(shù)據(jù)決策分析，田間地頭，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)，用搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求息，日常居家，照護(hù)師運(yùn)用醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)與技能，提供高質(zhì)量照護(hù)服務(wù)……近年來(lái)，一系列新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為求職者帶來(lái)更多選擇，也為各行各業(yè)注入新的發(fā)展活力。
社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”?！笆濉睍r(shí)期，以同志為核心的中央高度重視勞動(dòng)就業(yè)保障工作，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在1300萬(wàn)人以上，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持在較低水平，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定，就業(yè)政策服務(wù)體系豐富發(fā)展。就業(yè)是民生改善的“溫度計(jì)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力顯著增強(qiáng)……就業(yè)工作取得重大進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，生動(dòng)體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。

據(jù)公開資料顯示，中國(guó)能建承擔(dān)了我國(guó)90%以上的電力勘測(cè)，設(shè)計(jì)，科研和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定任務(wù)，是極具競(jìng)爭(zhēng)力的電力和能源規(guī)劃研究，勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)。水電建設(shè)三峽工程，正是由中國(guó)能建負(fù)責(zé)承建，2020年其在五百?gòu)?qiáng)中排名第353位。  無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，中國(guó)能建都應(yīng)該是一家千億市值的企業(yè)，然而，香港上市的中國(guó)能建總市值卻不足200億。持續(xù)走低的股價(jià)，讓中國(guó)能建在港股市場(chǎng)籌資的計(jì)劃很難如愿。在實(shí)操層面，此類合并無(wú)疑是成本低，性價(jià)比優(yōu)的方式。市場(chǎng)分析人士普遍認(rèn)為，這種方式的好處是可以緩解壓力，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，分散合并風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)以較小的代價(jià)解決控股上市子公司的股權(quán)分置問(wèn)題。  可以預(yù)見，合并葛洲壩完成后，擁有了a股+h股雙輪驅(qū)動(dòng)的中國(guó)能建，一方面可以將自身能力不止一倍，另一方面也將在一定程度上彌補(bǔ)自身在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)知名度