而對于電商能否順利發(fā)展起著關鍵作用的物流企業(yè)，也在大喊缺人。“每天天不亮就開始裝貨、送滑平均每天的送貨量在百件以上，的單子 多，我們幾乎是連軸轉，連個吃飯時間都沒有……”從事兩年快遞工作的魏小龍告訴記者，這行已有兩年時間，別人是日出而作，日落而歸，他是每天披星戴 月，每札千元左右的本工資是他一家老小的主要經(jīng)濟來源。 “為了不影響今年的工作，我們吸取了往年的教訓，在之前就在招聘網(wǎng)上發(fā)出了快遞員?！睘豸斈肷晖爝f的負責人張強告訴記者，為了吸引者，他們打出了日薪120元，甚至高于120元的薪酬待遇。 “實際上，對來說，物流人才缺的是中人才?！睂τ谀壳拔锪魅瞬努F(xiàn)狀，物流學會常務副會長、大學科學技術學院物流與電子商務系 主任王海靈表示，雖然一線操作工流動性較大，但是相對來說補充起來困難不大，但是中人才的缺口則非常大。“尤其是綜營，規(guī)劃設計類人才，很是奇 缺?！蓖鹾ｌ`說，他舉例說，由于極度此類人才，物流公司要做物流項目的規(guī)劃，往往要花大價從內地請設計規(guī)劃師做規(guī)劃。單立柱制作廠家

【服務保障】 1、通過電話準時饋給客戶承運貨物的到貨情況、途中運行情況及發(fā)貨情況、增加運作透明度，解除后顧之憂。 2、每一單貨物都會按客戶提供的收貨方電話，在貨物到站當天與對方客戶聯(lián)系，通過電話通知對方準確的提貨時間。 3、隨車備有饋單，隨時了解運輸過程中的意見和建議。 4、公司內部管理嚴謹，部門分工明確，配合環(huán)環(huán)相扣，每一單貨物都有詳細記錄，交由操作部門具體操作，由客戶服務部全程跟進。 5、建有司機檔案，可隨時提供客運司機的有效、復印件及聯(lián)系電話。公司員工都能做到客戶是我們的一切，視客人為家人，而提供好的保護和服務。 6、公司操作人員素質，公司建有一套完整的客運工作流程體系，從客人上車、在途、信息饋和客人到站通知都有專人負責，能及時有效處理好具體事宜，全天24小時服務。單立柱制作廠家