應(yīng)當配備熟悉標準化相關(guān)法律法規(guī)，政策和專業(yè)知識的工作人員，建立具有標準化管理協(xié)調(diào)和標準研制等功能的內(nèi)部工作部門，制定相關(guān)的管理辦法和標準知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確團體標準制定，實施的程序和要求?！泵鞔_了社會團體應(yīng)在其章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展團體標準化工作，以充分發(fā)揮社會團體在本行業(yè)制定標準的專業(yè)優(yōu)勢，并避免標準交叉重復(fù)?！秷F體標準管理規(guī)定》第八條“社會團體應(yīng)當依據(jù)其章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進行活動。規(guī)范開展團體標準化工作。
公平的原則，吸納生產(chǎn)者，經(jīng)營者，使用者，消費者，教育科研機構(gòu)，檢測及認證機構(gòu)，政府部門等相關(guān)方代表參與，充分反映各方的共同需求。支持消費者和中小企業(yè)代表參與團體標準制定?！泵鞔_了社會團體應(yīng)吸納生產(chǎn)者，經(jīng)營者，使用者，消費者，教育科研機構(gòu)，檢測及認證機構(gòu)，政府部門等相關(guān)方代表廣泛參與標準制定，以確保團體標準制定工作的開放，公平，透明，充分反映相關(guān)方的利益訴求。透明《團體標準管理規(guī)定》第九條“制定團體標準應(yīng)當遵循開放。