美發(fā)行業(yè)的學(xué)員在就業(yè)時(shí)，都會(huì)優(yōu)先考慮在理發(fā)店當(dāng)學(xué)徒，這樣可以在實(shí)踐中鞏固自己的知識，接觸更多的客戶，也有利于自己今后的發(fā)展。那么在理發(fā)店當(dāng)學(xué)徒時(shí)，要面臨的一大難題則是，老板一定不會(huì)把顧客交給一個(gè)新手，她(他)只會(huì)讓你多看，多聽，多學(xué)，這樣一來，我們實(shí)踐的機(jī)會(huì)就更少了，在美發(fā)學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)，我們都是直接對假發(fā)進(jìn)行打理，這樣的話，在手感上就存在不同，就算出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響也不會(huì)很大，但是在實(shí)踐中這種錯(cuò)誤是堅(jiān)決不能出現(xiàn)的，所以這也是剛畢業(yè)的學(xué)員所要面臨的難題。

二、拒絕選擇課程不完整、多年不更新的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點(diǎn)——16項(xiàng)高端精品課程 含金量十足企業(yè)未來的競爭就是產(chǎn)品創(chuàng)新的競爭，產(chǎn)品創(chuàng)新的競爭就是技術(shù)創(chuàng)新的競爭。鄭州妝點(diǎn)《3+1技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)》內(nèi)涵商業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)原理系統(tǒng)、根基魔訓(xùn)系統(tǒng)，以及一套落地服務(wù)系統(tǒng)，共計(jì)16項(xiàng)高端精品課程，含金量十足！此外，鄭州妝點(diǎn)每年2次教案迭代升級，不僅從根本上解決了課程同質(zhì)化等問題，更增強(qiáng)了鄭州妝點(diǎn)在業(yè)內(nèi)的核心競爭力。三、拒絕經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷衍了事、不負(fù)責(zé)的老師鄭州妝點(diǎn)——20+資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì) 0基礎(chǔ)包教包會(huì)，在傳統(tǒng)中小型美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，老師經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷眼了事的現(xiàn)象依然存在！但是，作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，鄭州妝點(diǎn)過硬的人才管理制度，從根本上杜絕了這一現(xiàn)象的發(fā)生。更值得一提的是，鄭州妝點(diǎn)每年不定期組織老師團(tuán)隊(duì)赴日、韓等發(fā)達(dá) 進(jìn)修，將它們先進(jìn)的美發(fā)技術(shù)帶到國內(nèi)，為追逐美的年輕人搭建了一個(gè)夢想的平臺(tái)。四、拒絕紙上談兵、不講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)校