而傳統(tǒng)“學(xué)徒工”方式培育出來的焊接工人技術(shù)單一，無法滿足現(xiàn)時代發(fā)展的需要，高薪更無從談起。從行業(yè)發(fā)展和高薪就業(yè)要求角度出發(fā)，我校培養(yǎng)的學(xué)生具有焊接工藝與設(shè)備基礎(chǔ)知識及應(yīng)用能力，能熟練操作常用焊接設(shè)備，掌握各種焊接方法和技術(shù)，從設(shè)備到工藝，從技術(shù)到規(guī)范，都能達(dá)到相當(dāng)水平并能從事焊接技術(shù)管理工作。
  具有多年工作經(jīng)驗的高級技師和專家親自授課，學(xué)校實行以實踐為主的教學(xué)方法，理論實踐相結(jié)合，材料敞開用，以勞動局規(guī)定的教學(xué)大綱嚴(yán)格執(zhí)教。達(dá)不到我校技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的決不讓離校。畢業(yè)生良好的素質(zhì)和技術(shù)得到社會各界的認(rèn)同，每個人都能獨(dú)立操作，獨(dú)當(dāng)一面，畢業(yè)生供不應(yīng)求。

    3、理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)了學(xué)員動手操作能力。本次電氣焊培訓(xùn)我們采取了集中面授與學(xué)員實踐操作相結(jié)合的模式，是知識在實踐中得到體現(xiàn)，調(diào)動了學(xué)員認(rèn)真參訓(xùn)的積極性。   
二、工作中的不足： 
    1、集中電氣焊培訓(xùn)難度較大，經(jīng)費(fèi)少。由于農(nóng)民外出打工的較多經(jīng)商的也不少，召集起來電氣焊培訓(xùn)比較困難，加之電氣焊培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，不能給學(xué)員以補(bǔ)助。
    2、參加電氣焊培訓(xùn)農(nóng)民年齡較大，文化底子薄，對知識接受能力較差，影響了電氣焊培訓(xùn)示范效果。