金庫管庫員考察選用環(huán)節(jié)至關(guān)重要任用管庫員必須嚴加審核，多方考察，要選拔素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，法制觀念強的工作人員。同時，對入崗人員要不斷加強教育和培訓(xùn)，鞏固和提高素質(zhì)。

選用金庫管理人員，責(zé)任心是關(guān)鍵金庫主任，金庫副主任和執(zhí)行主任既是管理者也是金庫門密碼鎖的使用者，他們不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識和管理才干，還應(yīng)具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強的責(zé)任心和使命感。在加強對金庫人員的管理基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行早開晚關(guān)金庫密碼鎖的職責(zé)，不可有一時疏忽，否則將給分子可乘之機。

隨著中國經(jīng)濟總量快速增加，現(xiàn)金流通量在今后一段時間內(nèi)將持續(xù)增加?，F(xiàn)金流通量的增加必然帶來銀行業(yè)內(nèi)現(xiàn)金存儲量和現(xiàn)金出入庫量的增加?，F(xiàn)金作為一種特殊的商品，其物流過程與其他商品有很大不同。尤其是其性和準確性一直是物流系統(tǒng)關(guān)注的重點。如，儲存，分揀，配送，回收等過程，應(yīng)特別關(guān)注作業(yè)過程的性和準確性。

金庫嚴格的防護措施是其他物流中心所沒有的。我國銀行金庫系統(tǒng)長期以來主要采用傳統(tǒng)人工作業(yè)方式，配備有叉車和貨架，作業(yè)和管理水平相對比較落后。直到金庫門近幾年才有一些改變。廣州，上海，北京等地已先后建成自動化金庫系統(tǒng)。自動化金庫在發(fā)達非常普遍，采用現(xiàn)代物流系統(tǒng)完成現(xiàn)金的儲存，分揀作業(yè)已經(jīng)成為發(fā)達金庫門優(yōu)先考慮的方式。

技術(shù)防范面和空間相結(jié)合的多種技術(shù)類型的探測器。顧名思義是通過技術(shù)手段構(gòu)成多層次無漏洞的“入侵探測感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”。在這個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)控制范圍內(nèi)，無論入侵者從何方入侵，采用何種入侵手段，該入侵探測感知網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)都能及時準確地捕捉到入侵信息，并能實時觸發(fā)中心控制主機系統(tǒng)的聲，光報警和部位顯示。

加強金庫人員選配，提高金庫管理人員整體素質(zhì)“企”字人為上，無人則止。企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人，人是企業(yè)經(jīng)營活動的主體，對人的了解，掌握和使用是企業(yè)管理的核心，科學(xué)合理的用人機制決定著企業(yè)的成敗。金庫管庫員考察選用環(huán)節(jié)至關(guān)重要任用管庫員必須嚴加審核，多方考察，要選拔素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，法制觀念強的工作人員。同時，對入崗人員要不斷加強教育和培訓(xùn)，鞏固和提高素質(zhì)。

選用金庫管理人員，責(zé)任心是關(guān)鍵金庫主任，金庫副主任和執(zhí)行主任既是管理者也是金庫門密碼鎖的使用者，他們不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識和管理才干，還應(yīng)具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強的責(zé)任心和使命感。在加強對金庫人員的管理基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行早開晚關(guān)金庫密碼鎖的職責(zé)，不可有一時疏忽，否則將給分子可乘之機。