要看行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。一些行業(yè)可能在目前看來是極具發(fā)展前景的，所以資本和人員就會大批量的涌入，這就會到這行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃混亂，待風(fēng)口紅利期過后就會使行業(yè)迅速進入冷淡期，很容易造成大批量裁員和公司倒閉的現(xiàn)象。而美發(fā)師則是無論多么智能的機器人都無法替代的，美發(fā)師不僅要掌握所有的美發(fā)技巧，還要能夠滿足客戶臨時提出的要求。美發(fā)行業(yè)一直處于平穩(wěn)上升發(fā)展狀態(tài)，可見是一種良性的發(fā)展所有美發(fā)師的職業(yè)前進毋庸置疑是非常好的。

二、拒絕選擇課程不完整、多年不更新的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點——16項高端精品課程 含金量十足企業(yè)未來的競爭就是產(chǎn)品創(chuàng)新的競爭，產(chǎn)品創(chuàng)新的競爭就是技術(shù)創(chuàng)新的競爭。鄭州妝點《3+1技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)》內(nèi)涵商業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、標準原理系統(tǒng)、根基魔訓(xùn)系統(tǒng)，以及一套落地服務(wù)系統(tǒng)，共計16項高端精品課程，含金量十足！此外，鄭州妝點每年2次教案迭代升級，不僅從根本上解決了課程同質(zhì)化等問題，更增強了鄭州妝點在業(yè)內(nèi)的核心競爭力。三、拒絕經(jīng)驗不足、授課敷衍了事、不負責(zé)的老師鄭州妝點——20+資深導(dǎo)師團隊 0基礎(chǔ)包教包會，在傳統(tǒng)中小型美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，老師經(jīng)驗不足、授課敷眼了事的現(xiàn)象依然存在！但是，作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，鄭州妝點過硬的人才管理制度，從根本上杜絕了這一現(xiàn)象的發(fā)生。更值得一提的是，鄭州妝點每年不定期組織老師團隊赴日、韓等發(fā)達 進修，將它們先進的美發(fā)技術(shù)帶到國內(nèi)，為追逐美的年輕人搭建了一個夢想的平臺。四、拒絕紙上談兵、不講實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓(xùn)學(xué)校