辦公室里，數(shù)字化管理師借助智能辦公平臺，進行組織人員架構(gòu)搭建，運營流程維護，大數(shù)據(jù)決策分析，田間地頭，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，用搜集和分析農(nóng)產(chǎn)品供求息，日常居家，照護師運用醫(yī)學(xué)護理知識與技能，提供高質(zhì)量照護服務(wù)……近年來，一系列新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，為求職者帶來更多選擇，也為各行各業(yè)注入新的發(fā)展活力。
社會穩(wěn)定的“壓艙石”，也是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”。“十三五”時期，以同志為核心的中央高度重視勞動就業(yè)保障工作，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得豐碩成果。2016年到2019年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年保持在1300萬人以上，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持在較低水平，就業(yè)質(zhì)量進一步，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，就業(yè)政策服務(wù)體系豐富發(fā)展。就業(yè)是民生改善的“溫度計”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力顯著增強……就業(yè)工作取得重大進展，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，生動體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。

明確要求“使支部更好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的主心骨”，“脫貧攻堅越到后越要加強和改善的領(lǐng)導(dǎo)”。西藏自治區(qū)委率先建立四級委“一把手”負總責(zé)的脫貧攻堅組織體系，進一步明確了各級委，政府“一把手”的扶貧主體責(zé)任。率先在全國成立了四級脫貧攻堅指揮部，組建成立脫貧攻堅政策保障，脫貧攻堅規(guī)劃設(shè)計等11個專項工作組，建立了“自治區(qū)負總責(zé)，地（市）直管，縣（區(qū)）抓落實。的領(lǐng)導(dǎo)為西藏打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強組織保障和人才支撐?？偢叨戎匾暬鶎咏M織和廣大員干部在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專干”和“五級”抓扶貧的工作機制緊緊圍繞干部駐村“七項任務(wù)”開展工作。駐村干部與農(nóng)牧民群眾“同吃同住同勞動”。