社，土肥部門，科研單位等的資金，設(shè)備，土地以及技術(shù)資源，以“產(chǎn)學(xué)研”為合作模式，引進(jìn)先進(jìn)秸稈機(jī)械化離田回收設(shè)備，融合農(nóng)機(jī)，農(nóng)藝及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，以秸稈飼料化，肥料化，基料化等為綜合利用目標(biāo)，大力發(fā)展秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)扶貧，受到農(nóng)民和企業(yè)歡迎。
自動(dòng)化水平，社會(huì)分工日益細(xì)密，電子競技運(yùn)營師，全媒體運(yùn)營師，康復(fù)技術(shù)咨詢師等引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向……新職業(yè)蘊(yùn)藏新需求，新機(jī)遇，也激揚(yáng)新活力，新動(dòng)能。加快形成新的人才培養(yǎng)體系，為勞動(dòng)者提供更，更有保障的就業(yè)環(huán)境，必能更好釋放新職業(yè)紅利，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)等方面扶持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民解決秸稈處理難題。著眼環(huán)境保護(hù)，兼顧提高收入，這樣才能抓住解決秸稈循環(huán)利用的關(guān)鍵，探索出一條治理焚燒秸稈的可行之路。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)，成為“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。疫情防控期間，“宅”經(jīng)濟(jì)火熱，在線學(xué)習(xí)服務(wù)師，網(wǎng)約配送員，互聯(lián)網(wǎng)營銷師等讓人們足不出戶就能享受高品質(zhì)生活服務(wù)，伴隨互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)深度融合，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員，智能制造工程技術(shù)人員。各地有關(guān)部門需要從產(chǎn)業(yè)政策供應(yīng)鏈管理師等進(jìn)一步工業(yè)生產(chǎn)智能化。

業(yè)。制度的完善，將優(yōu)化調(diào)整工程項(xiàng)目招標(biāo)條件設(shè)置，不以資質(zhì)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)建設(shè)單位更多從企業(yè)實(shí)力，技術(shù)力量，管理經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合考察，自主選擇符合工程建設(shè)要求的企業(yè)，暗示著資質(zhì)將進(jìn)一步弱化。  09十二部門聯(lián)合印發(fā)指導(dǎo)意見加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。2020年12月18日，住建部等十二部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加快培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》。工作目標(biāo)如下：  到2025年，符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式基本建立，建筑工人實(shí)現(xiàn)公司化，專業(yè)化管理，建筑工益保障機(jī)制基本完善，建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)，考核評(píng)價(jià)體系基本健全，中級(jí)工以上建筑工人達(dá)1000萬人以上。
到2035年，建筑工人就業(yè)，流動(dòng)有序，職業(yè)技能培訓(xùn)，考核評(píng)價(jià)體系完善，建筑工益得到有效保障。  兩新一重是報(bào)告新詞，即