上的重要指示精神。工傷事故發(fā)生率明顯下降始終把人民群眾生命和身體放在位，把減少事故傷害和職業(yè)病危害作為工傷的根本出發(fā)點和落腳點，從源頭上防止工傷事故發(fā)生，切實保障勞動者的生命和身體。生部門，工會和行業(yè)主管部門建立聯(lián)席會議制度，明確職責分工，加強協(xié)調聯(lián)動，加強聯(lián)合檢查，督促用人單位認真落實工傷主體責任。要建立完善息交換，數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)人員息，事故息，職業(yè)病息和涉及生產(chǎn)事故和職業(yè)病的工傷息等相關數(shù)據(jù)共享，及時對各類隱患，工傷事故苗頭性問題和職業(yè)病危害因素濃(強)度超標現(xiàn)象綜合運用法律，行政，經(jīng)濟手段重點治理，提出限期整改建議。對未按規(guī)定落實主體責任。建立完善工傷聯(lián)防聯(lián)控機制。各地門要與應急管理部門未及時整改的用人單位及其主要負責人，相關部

資格。這是國企改革三年行動啟程后，首例央企上市公司吸并重組。  據(jù)悉，由于中國能建自身股權架構較復雜，股權鏈條也比較長，管理相對復雜，不利于中國能建充分利用a股市場來進行資本運作。而此類合并無疑是成本低，性價比優(yōu)的方式，其好處是可以緩解壓力，優(yōu)化資本結構，分散合并風險。近日發(fā)布批復同時以較小的代價解決控股上市子公司的股權分置問題。因此，中國能建決定對葛洲壩實施資產(chǎn)重組，進行換股吸收合并。但從資本與企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā)，業(yè)內(nèi)人士認為，在吞下葛洲壩之后，中國能建極有可能完成一次完美的跳躍。  作為國企改革三年行動的排頭兵，中國能建合并葛洲壩，邁出了國企改革與發(fā)展的堅實一步。此次合并的深層次目的，是潛在的同業(yè)競爭風險，通過內(nèi)部整合為添彩，在自身競爭力之后，同時為出海謀求更大的發(fā)展。顯然，