陶瓷穿墻套管CWC-40.5/1000A廠家直銷
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 1/個(gè) |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 1 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 1 |
| 穿墻套管 | 高壓 |
| 型號(hào) | CMWD1-20/4000A |
| 范圍 | 陶瓷穿墻套管CWC-40.5/1000A供應(yīng)范圍覆蓋遼寧省、沈陽(yáng)市、大連市、鞍山市、撫順市、本溪市、丹東市、錦州市、營(yíng)口市、阜新市、遼陽(yáng)市、盤錦市、鐵嶺市、朝陽(yáng)市、葫蘆島市 溪湖區(qū)、明山區(qū)、南芬區(qū)等區(qū)域。 |

高壓穿墻套管是供導(dǎo)電部分穿過(guò)墻壁或電氣設(shè)備(如高壓油開關(guān)、變壓器、高壓互感器等)箱殼,并使導(dǎo)電部分固定在相應(yīng)部位的部件。安裝高壓穿墻套管應(yīng)符合如下要求:
(1)穿墻套管水平安裝時(shí)法蘭在墻外側(cè);垂直安裝則法蘭在上方。
(2)穿墻套管中心距離,一般規(guī)定35kV為60em;10kV為45cm,如用于潮濕環(huán)境,應(yīng)適當(dāng)增大距離。
(3)進(jìn)、出線雙回路的穿墻套管為避免干擾,小距離應(yīng)相距2m以上。
(4)穿墻套管引線至戶外地面的高度應(yīng)盡量滿足6.35kV不少于4m;110kV不少于5m;如高度不足2.5m時(shí),必須裝設(shè)固定圍欄。
(5)穿墻套管應(yīng)根據(jù)連接導(dǎo)線(母排)選用相同材質(zhì)的導(dǎo)電桿,如材質(zhì)不同,必須通過(guò)銅一鋁過(guò)渡板連接。
(6j穿墻套管戶外引線必須制作“U”形滴水彎頭,如用絕緣導(dǎo)線,則要在“U”形彎頭底部將絕緣切口以利泄水。
(7)穿墻套管一般宜固定在厚度為8~20mm鋼板上,并使孔徑大于套管嵌入部位5mm以上;固定板為混凝土板時(shí), 厚度不得超過(guò)50mm,而且不得將法蘭埋人混凝土或抹灰層內(nèi)。
(8)對(duì)于額定電流在1500A以上的穿墻套管,不得裝在混凝土板上。但裝在鋼板上時(shí),由于鋼為導(dǎo)磁體,當(dāng)大電流通過(guò)套管導(dǎo)電桿,在鋼板上形成閉合磁路,會(huì)產(chǎn)生很大的渦流、磁滯損耗而使鋼板嚴(yán)重發(fā)熱,將加速套管的絕緣介質(zhì)老化。為此,可在鋼板套管嵌入孔之間沿直徑橫向開出寬度為3~5mm的縫隙,將孔與孔之問(wèn)在水平方向連通,然后再用非磁性材料(銅或不銹鋼)填焊縫隙,以增加環(huán)繞套管磁路的磁阻,從而減少損耗發(fā)熱,有效地延長(zhǎng)套管的使用壽命。


制和人文關(guān)懷、營(yíng)造和諧氛圍等方面入手著力解決。 這一問(wèn)題要以的精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色思想,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷促進(jìn)人的發(fā)展,堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念,努力建設(shè)家園文化,大力實(shí)施惠民工程,不斷完善用人機(jī)制,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引人才,留住人才,凝聚奮斗力量,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的對(duì)
策 要大力發(fā)展新能源,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。貫徹新發(fā)展理念,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴(kuò)張的外延式增長(zhǎng)。風(fēng)電企業(yè)要向能源消納能力強(qiáng)、效益有保證的項(xiàng)目重點(diǎn)傾斜。密切關(guān)注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向及變化,分析政策的背景和目的,順勢(shì)而為,充分利用政策的有益之處,創(chuàng)新管理模式,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。 適應(yīng)新能源特點(diǎn),完善和創(chuàng)新管理模式??蓮V泛采
用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn),采用包括電子計(jì)算機(jī)、移動(dòng)息、視頻會(huì)議在內(nèi)的各種先進(jìn)技術(shù)手段,減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù),讓大部分職工工作地點(diǎn)在二三線城市,這是解決一線職工隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風(fēng)機(jī)改造力度,對(duì)一定容量的風(fēng)機(jī),可考慮加裝塔筒專用升降機(jī),減少職工攀爬風(fēng)機(jī)的體力消耗。企業(yè)在有條件的情況下,可以考慮把職工的戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等就近放到二三線城市,并建立生產(chǎn)生活基地,切實(shí)解決職工婚戀、子女教育等
問(wèn)題,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。 進(jìn)一步提益,實(shí)施合理薪酬。對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施工資工效掛鉤管理,把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的與職工收入的增長(zhǎng)建立相關(guān)聯(lián)系,要求企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),存量資產(chǎn)須具有良好的經(jīng)濟(jì)效益,職工的工資才能隨之增長(zhǎng),讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。薪酬福利水平雖然不是影響職工去留的因素,但具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平,在吸引和留住人才方面所起的作用卻是十分顯著的。實(shí)施合理的薪酬激勵(lì),職工才更有干勁,才
能吸引和留住人才,職工隊(duì)伍才會(huì)更加穩(wěn)定。 實(shí)施人才規(guī)劃,拓寬職工發(fā)展空間。一是企業(yè)招聘要與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配,與企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)相適宜,量身制訂人才招聘策略,才不會(huì)導(dǎo)致人才的浪費(fèi)或流失。二是構(gòu)建三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,確保每名職工得到“一對(duì)一”的培養(yǎng)指導(dǎo)。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用,大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),為人才搭建展示平臺(tái)。三是加大競(jìng)爭(zhēng)上崗力度,為職工提供公平參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),對(duì)于艱苦地
區(qū)的重點(diǎn)崗位可采取破格提拔。四是加大對(duì)中層干部、值班長(zhǎng)等崗位人員的考核監(jiān)督力度,解決崗位“能上不能下”的問(wèn)題,在企業(yè)中建立分層分類、梯級(jí)遞進(jìn)、進(jìn)退有序、多元化的職工成長(zhǎng)通道。



樊高電氣銷售部(本溪市分公司)位于浙江省樂(lè)清市象陽(yáng)鎮(zhèn),地理位置優(yōu)越,交通十分便捷。主要生產(chǎn)[城市固定金具]等產(chǎn)品。憑借雄厚的技術(shù)力量、精良的生產(chǎn)設(shè)備,我們形成了完整的產(chǎn)品系列,擁有技術(shù)實(shí)力的管理人員,完善的質(zhì)量保證體系,完備的檢驗(yàn)手段。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中我們特別重視新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)和開發(fā),不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的升級(jí)換代,以優(yōu)良的質(zhì)量、完善的服務(wù)贏得了用戶,占領(lǐng)了市場(chǎng), 多年來(lái)我廠以質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品、優(yōu)良的售后服務(wù)、可靠的信譽(yù),贏得了眾多客戶的一致贊賞和信賴。我廠將繼續(xù)在箱柜行業(yè)里以超前的意識(shí)、高超的技藝、良好的質(zhì)量理念與廣大客戶攜手合作,開發(fā)制造合格的產(chǎn)品。


發(fā)展更高層次開放型經(jīng)濟(jì)步伐不斷加快。一方面,我國(guó)石油對(duì)外依存度偏高的現(xiàn)實(shí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)油氣需求增長(zhǎng)過(guò)快的矛盾亟待推動(dòng)能源合作;另一方面,隨著全球化進(jìn)程的深刻轉(zhuǎn)變,我國(guó)在能源治理體系中話語(yǔ)權(quán)不斷加大、引領(lǐng)能源發(fā)展的能力日趨,特別是隨著“一帶一路”建設(shè)深入推進(jìn),能源領(lǐng)域互聯(lián)互通將加強(qiáng),以能源裝備、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)為核心的“走出去”步伐不斷加快,更高層次的能源開放型經(jīng)濟(jì)將為新時(shí)代能源發(fā)展帶來(lái)新
動(dòng)能。 能源體制機(jī)制改革深化,能源市場(chǎng)逐步放開。新一輪電力體制改革展開,并取得關(guān)鍵突破,競(jìng)爭(zhēng)性電力市場(chǎng)形成規(guī)模。油氣體制改革方案逐步落地,能源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)一步深化。油氣勘察開采、進(jìn)出口、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)等改革大力推進(jìn)。實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度,清理廢除妨礙建立能源統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的各種規(guī)定和做法,圍繞“打破行政壟斷,防止市場(chǎng)壟斷,加快要素市場(chǎng)化改革,放寬服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入限制,完善市場(chǎng)監(jiān)管體
制”的要求,能源領(lǐng)域“放管服”改革深化,監(jiān)管體制更加理順,能源監(jiān)管和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。在的報(bào)告中綜合分析國(guó)內(nèi)形勢(shì)和我國(guó)發(fā)展條件,在建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)百年奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)上,從2020年到本世紀(jì)中葉分兩個(gè)階段進(jìn)行擘畫,對(duì)新時(shí)代能源發(fā)展寄予厚望。明確指出,推進(jìn)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命,構(gòu)建清潔低碳、的能源體系。對(duì)推進(jìn)資源節(jié)約和循環(huán)利用、倡導(dǎo)簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活方式提出明確要求
,為能源行業(yè)在新時(shí)代做出新謀劃、展示新形象、實(shí)現(xiàn)新作為指明了方向。 圍繞新時(shí)代“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),進(jìn)一步明確和銜接我國(guó)能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、階段任務(wù)。能源發(fā)展戰(zhàn)略是戰(zhàn)略的重要組成部分。我國(guó)能源發(fā)展必須緊緊圍繞新時(shí)代的新部署、新要求,從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā),以中國(guó)立場(chǎng)、全球視野,謀劃具有前瞻性、操作性的能源發(fā)展戰(zhàn)略。的以來(lái),著眼于實(shí)現(xiàn)主體能源更替和開發(fā)利用方式的根本性變革,我國(guó)已經(jīng)制定能源革命
“三步走”任務(wù)目標(biāo),規(guī)劃了2016~2030年能源系統(tǒng)整體發(fā)展路徑,推進(jìn)能源革命的框架體系基本構(gòu)成。



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