為什么現(xiàn)在建筑資質(zhì)很難，流程很繁瑣。

這些施工資質(zhì)類型還可以分為很多小的類別，每個施工資質(zhì)也分為不同的資質(zhì)等級，企業(yè)對于施工資質(zhì)需要滿足相應(yīng)的要求，所以施工企業(yè)在申請資質(zhì)時應(yīng)該按照相應(yīng)的條件取得資質(zhì)。
施工資質(zhì)處理所需時間:
一，找到人才的時間。申請施工資質(zhì)，企業(yè)必須具備一定種類和數(shù)量的專業(yè)人才。這需要的時間因業(yè)務(wù)而異。企業(yè)配備的專業(yè)人才越多，資質(zhì)管理的時間就越快。但如果一家公司缺乏資格標(biāo)準(zhǔn)所要求的許多人才，那么尋找人才就會占據(jù)招標(biāo)過程的很大一部分。
二，繳納社保的時間。為了證明所有專業(yè)人員都是自己的人才，企業(yè)必須提交至少三個月的社保憑證。所以如果是新員工，招聘過程至少需要三個月。
三、審核材料的時間。企業(yè)在信息和人員都很完善的情況下，還要提交主管部門審批，這個時間大約是一個月。這個時候申請資格還必須有經(jīng)驗。
四、不合格品補充時間。企業(yè)提交的所有材料可能不合格。如果審核不合格，企業(yè)還需要重新準(zhǔn)備。這個過程通常需要時間。
這樣，施工資質(zhì)的時間就比較長了。
而根據(jù) 頒布的《資質(zhì)管理規(guī)定》，新建施工企業(yè)想要申請資質(zhì)，只能從 層次開始。因此，一個新注冊的建筑公司想要參與一個項目，只能從 水平的施工資格申請。
但對于想承包工程的個體承包人，建議直接做資質(zhì)參加工程投標(biāo)所要求的施工資質(zhì)。

為什么很多企業(yè)要通過建筑資質(zhì)相關(guān)？

1、代理效率更高 

很顯然通過建筑資質(zhì)，在整個的過程中，效率是非常高的。這是因為大多數(shù)資質(zhì)的單位都是非常了解各種的流程，也會知道在哪一個環(huán)節(jié)需要提供什么樣的材料。而對于企業(yè)來說，如果選擇自己去這些，那么很可能在的過程中就會面臨著頻繁跑腿的問題，也會導(dǎo)致一個來回反復(fù)很多次也辦不下來。

2、更簡單輕松 

正是由于建筑資質(zhì)單位更熟悉的流程，同時也清楚哪一個在哪一個單位去，或者叫某一個需要得到哪些單位的審批。并且這些單位對于相關(guān)人員也是非常了解的，在進(jìn)行的過程中，也不會出現(xiàn)缺少材料、跑錯地方，或者某一個環(huán)節(jié)沒有的問題。而對于需要的單位來說，通過也能夠降低自身的麻煩，花少量的成本就能夠拿到相應(yīng)的，省時省力，也更利于自身經(jīng)營活動的開展。

現(xiàn)在還有必要趕在資質(zhì)改革前把建筑資質(zhì)下來嗎

資格改革首先必須明確的是,距離不到一個月,一個新的處理資格幾乎需要一兩個月的時間,通過生產(chǎn)許可證資格后也要兩三個月,一組處理下的交易肯定早,所以如果新的資質(zhì)建議暫停處理步驟，因為你無法預(yù)測新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求是什么，問題就不容易處理了。
二是急于使用資質(zhì)，需要相關(guān)資質(zhì)才能承接工程項目的施工企業(yè)。他們可以選擇在改革前轉(zhuǎn)移資格。轉(zhuǎn)學(xué)時間比較短，如果快的話可能需要一到兩周的時間才能拿到資質(zhì)。