金庫管庫員考察選用環(huán)節(jié)至關(guān)重要任用管庫員必須嚴加審核，多方考察，要選拔素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)高，法制觀念強的工作人員。同時，對入崗人員要不斷加強教育和培訓，鞏固和提高素質(zhì)。

選用金庫管理人員，責任心是關(guān)鍵金庫主任，金庫副主任和執(zhí)行主任既是管理者也是金庫門密碼鎖的使用者，他們不僅要有豐富的業(yè)務知識和管理才干，還應具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強的責任心和使命感。在加強對金庫人員的管理基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行早開晚關(guān)金庫密碼鎖的職責，不可有一時疏忽，否則將給分子可乘之機。

隨著中國經(jīng)濟總量快速增加，現(xiàn)金流通量在今后一段時間內(nèi)將持續(xù)增加?，F(xiàn)金流通量的增加必然帶來銀行業(yè)內(nèi)現(xiàn)金存儲量和現(xiàn)金出入庫量的增加?，F(xiàn)金作為一種特殊的商品，其物流過程與其他商品有很大不同。尤其是其性和準確性一直是物流系統(tǒng)關(guān)注的重點。如，儲存，分揀，配送，回收等過程，應特別關(guān)注作業(yè)過程的性和準確性。

金庫嚴格的防護措施是其他物流中心所沒有的。我國銀行金庫系統(tǒng)長期以來主要采用傳統(tǒng)人工作業(yè)方式，配備有叉車和貨架，作業(yè)和管理水平相對比較落后。直到金庫門近幾年才有一些改變。廣州，上海，北京等地已先后建成自動化金庫系統(tǒng)。自動化金庫在發(fā)達非常普遍，采用現(xiàn)代物流系統(tǒng)完成現(xiàn)金的儲存，分揀作業(yè)已經(jīng)成為發(fā)達金庫門優(yōu)先考慮的方式。

質(zhì)量優(yōu)化已是離弦之箭，高科技，高智能的防盜門鎖具也隨之應運而生。在去年門博會上，各種各樣的技術(shù)含量豐富，附加值高的防盜門鎖具與防盜門被生產(chǎn)企業(yè)有機巧妙地融合在了一起，不僅很大程度上改變了大家之前對金庫門鎖具的看法，而且也為參觀者呈現(xiàn)了行業(yè)革命性的成就，金庫門鎖具的生產(chǎn)技術(shù)在功能及質(zhì)量等多個方面進行升級完善。隨著社會各類支柱行業(yè)和主導領(lǐng)域需求的日益增加以及消費者要求的不斷提高。普通古典的防盜門鎖具已經(jīng)很難被滿足和接受。業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品改革升級。

金庫門增加由中心遠程管理的第三把鎖，通過視頻核對入庫人員身份，現(xiàn)場無人值守，降低內(nèi)控風險的同時減少了入侵時人員的傷亡。業(yè)務部門實現(xiàn)“遠程授權(quán)”：通過平臺系統(tǒng)調(diào)取網(wǎng)點單據(jù)截圖及現(xiàn)場視頻，核實后進行遠程授權(quán)，以節(jié)約人力和提高授權(quán)效率，同時可以進行內(nèi)部風險的控制和防范。辦公環(huán)境或機房的“溫度調(diào)節(jié)”：在機房或辦公室合理布放溫度采集模塊，收集溫度情況，根據(jù)要求及時調(diào)節(jié)或開關(guān)空調(diào)系統(tǒng)，達到節(jié)能減排的目的。