全日制大專(zhuān)(新鄉(xiāng)市分公司)作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的企業(yè)，在 保定虎振技校行業(yè)近10年以來(lái)不管是在 保定虎振技校的生產(chǎn)，還是技術(shù)應(yīng)用上都積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 保定虎振技校質(zhì)量?jī)?yōu)異，售后服務(wù)周到，深受廣大用戶(hù)好評(píng)。

    社會(huì)的日新月異，市場(chǎng)人才標(biāo)尺在不不斷更新?，F(xiàn)今的社會(huì)人才新標(biāo)尺只以成敗論英雄。無(wú)論擁有多么驕人的學(xué)歷，擁有一身能賺錢(qián)的技術(shù)才是硬道理。

白領(lǐng)為高薪跳槽 學(xué)廚師軟實(shí)力

    物價(jià)這么高，工資卻紋絲不動(dòng)，跳槽也是被逼的?！本吐氂谔旌訁^(qū)某貿(mào)易公司的白小姐說(shuō)，如果原公司能漲薪，她也不會(huì)辭職再找工作。調(diào)查顯示，截至2月底，獲得漲薪的職場(chǎng)人僅三成，漲薪幅度多在20%以?xún)?nèi)。
    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有12.8%的人已完成職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身，順利覓得一份新職位；另有四成人有跳槽想法，且已秘密著手找“下家”；37.5%的受訪(fǎng)者雖不甘心現(xiàn)狀，但尚未付諸行動(dòng)，希望在觀望中看到新機(jī)會(huì)。可能讓老板們大失所望的息是――安心本職、根本沒(méi)有跳槽打算的員工只有8.9%。