廚師需要的六點(diǎn)道德品質(zhì)

  一般來(lái)說(shuō)，道德品質(zhì)伴隨廚師整個(gè)職業(yè)生涯。良好的道德品質(zhì)是保證他們廚房工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。每一位在廚房工作的廚師，都必須要有好的道德品質(zhì)，遵守職業(yè)道德守則。因?yàn)樗麄兯銎返拿恳粯硬穗榷际橇夹?。下面，就為大家總結(jié)廚師必須做到的道德品質(zhì)。

  一、做廚師要作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  二、做廚師要熱愛(ài)本職，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保菜肴質(zhì)量。

  三、廚師要有良好的心理素質(zhì)，有賓客至上的職業(yè)道德觀，能正確對(duì)待客人的投訴，一切讓賓客滿意。

  四、廚師要熱愛(ài)集體，誠(chéng)懇待人，心胸開(kāi)闊，助人為樂(lè)，要樹(shù)立自尊、自重、自強(qiáng)的自豪感。

  五、講究禮貌，廚師工作時(shí)間內(nèi)不吸煙，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立員工對(duì)儀表儀容的認(rèn)識(shí)。

  六、廚師站立姿勢(shì)要端正，遇有主管部門或客人檢查，參觀廚房，表示歡迎，不可端坐無(wú)禮。

廚師一職從古代起便已經(jīng)誕生，到了今天更是成為社會(huì)不可缺少的職業(yè)之一，相比以往對(duì)溫飽的追求，現(xiàn)代人對(duì)美食更多的是一種享受，而在以前，廚師培訓(xùn)基本全是老帶新，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，這顯然難以滿足現(xiàn)代人對(duì)
  廚師一職從古代起便已經(jīng)誕生，到了今天更是成為社會(huì)不可缺少的職業(yè)之一，相比以往對(duì)溫飽的追求，現(xiàn)代人對(duì)美食更多的是一種享受，而在以前，廚師培訓(xùn)基本全是老帶新，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，這顯然難以滿足現(xiàn)代人對(duì)高質(zhì)量生活的追逐，對(duì)廚師也提出了更高的要求，想要成為一名大廚，系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)是必須的，廚師培訓(xùn)學(xué)校便在這樣的情況下應(yīng)運(yùn)而生了，那么，在廚師學(xué)校學(xué)廚師有什么優(yōu)勢(shì)?  

離職一定 個(gè)讓你的主管知道

  如果決定離職，請(qǐng)一定 個(gè)讓你的主管或者廚師長(zhǎng)知道，而不是在團(tuán)隊(duì)中放風(fēng)。

  現(xiàn)實(shí)中，很多人的思維邏輯是，先通過(guò)其它渠道放出離職風(fēng)聲，讓上司做好心理準(zhǔn)備，認(rèn)為這樣自己會(huì)更容易脫身。其實(shí)試試換位思考，如果你的上司不是首先從你嘴里聽(tīng)到辭職的消息，而是從其他的同事或者渠道知道你要離職，他會(huì)怎么想?

  雖然他不一定會(huì)認(rèn)為你不尊重他，但心里肯定也會(huì)不舒服。所以大家共事一場(chǎng)，一定要互相尊重。

  另一方面，如果提前將離職決定透露給上司以外的其他人，相當(dāng)于斷了自己的后路。因?yàn)榇蟛糠輹r(shí)候，即使自己已經(jīng)做出辭職的決定，也還需要一段時(shí)間來(lái)權(quán)衡利弊的，如果在后廚或餐廳里，你離職的消息已經(jīng)人皆盡知，那么到時(shí)候即使你不想走，也留不成了。