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公司新聞

【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名

更新時(shí)間: 2026-01-17 12:51:56 ip歸屬地:鄂爾多斯,天氣:晴,溫度:-17--10 瀏覽:2次


以下是:內(nèi)蒙古鄂爾多斯市【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價(jià)格3800/個(gè)
發(fā)貨期限不限
供貨總量1000
運(yùn)費(fèi)說明自理
培訓(xùn)方式全日制脫產(chǎn)線下學(xué)習(xí)
學(xué)期20天、40天、2個(gè)月、6個(gè)月、1年、3年
學(xué)費(fèi)電詢,學(xué)期不一樣,教學(xué)內(nèi)容不一樣,學(xué)費(fèi)不一樣
開課日期隨到隨學(xué)
招生對(duì)象滿14周歲-60周歲的男女均可報(bào)名學(xué)習(xí)
就業(yè)崗位從事餐飲行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)
范圍【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋內(nèi)蒙古、呼和浩特市、包頭市、烏海市赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市烏蘭察布市、興安市、錫林郭勒市、阿拉善市等區(qū)域。
【大專院?!砍掷m(xù)拓展產(chǎn)品矩陣,現(xiàn)有赤峰汽車駕駛、烏海保定虎振招生電話等,滿足不同場(chǎng)景需求。您是想要在內(nèi)蒙古鄂爾多斯市采購(gòu)高質(zhì)量的【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名產(chǎn)品嗎?全日制大專(鄂爾多斯市分公司)是您的不二之選!我們致力于提供品質(zhì)保證、價(jià)格優(yōu)惠的【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名產(chǎn)品,品種齊全,不斷創(chuàng)新,致力于滿足廣大客戶的多種需求,聯(lián)系人:戎老師-【18762195566】,地址:《紅旗大街》。 內(nèi)蒙古自治區(qū),鄂爾多斯市 鄂爾多斯市,蒙古語意為“眾多的宮殿”,2022年人均地區(qū)生產(chǎn)總值256908元,是內(nèi)蒙古自治區(qū)下轄地級(jí)市,位于內(nèi)蒙古自治區(qū)西南部,地處鄂爾多斯高原腹地,介于北緯37°35′24″~40°51′40″,東經(jīng)106°42′40″~111°27′20″之間,總面積8.7萬平方千米。鄂爾多斯屬北溫帶半干旱大陸性氣候區(qū),冬夏寒暑變化大。截至2022年10月,鄂爾多斯轄2個(gè)市轄區(qū)和7個(gè)旗,市政府駐康巴什區(qū)。截至2022年末,鄂爾多斯市常住人口220.07萬人。
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以下是:內(nèi)蒙古鄂爾多斯【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名的圖文介紹
    給餐飲業(yè)和烹飪行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)?;⒄衽腼兘逃粌H具備豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的教學(xué)理念和完善的管理體系,還擁有一支學(xué)識(shí)淵博、技藝精湛、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y隊(duì)伍。尤其是在"練"與"用"上,通過大量的上灶實(shí)踐操作,進(jìn)行廚房實(shí)訓(xùn),再加上導(dǎo)師訓(xùn)練強(qiáng)化。
    然而,為了方便廣大學(xué)子進(jìn)一步自己,保定虎振烹飪學(xué)校特與河北師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),學(xué)子報(bào)讀“大廚精英專業(yè)”或是“大廚專業(yè)”中的任意一門專業(yè),不僅能掌握烹調(diào)技能,也能考取 承認(rèn)??茖W(xué)歷。掌握餐飲行業(yè)的流行趨勢(shì),學(xué)院還經(jīng)常聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大師級(jí)名廚教授酒店流行菜和創(chuàng)新菜。

【虎振廚師】培訓(xùn)技校報(bào)名



    昨天在東方周刊上看《五個(gè)高中生兒子》的故事感觸頗深。主人公杰瑞·默瑞爾五個(gè)兒子,大兒子已經(jīng)到了該上大學(xué)的年齡,眼看著二兒子和三兒子也快到上大學(xué)的年齡,默瑞爾很是發(fā)愁。他擁有一點(diǎn)積蓄,但是送三個(gè)兒子一塊兒上大學(xué),負(fù)擔(dān)有點(diǎn)沉重。如果將 的積蓄給大兒子做學(xué)費(fèi),二兒子的學(xué)費(fèi)就不能保證,還有三兒子呢。怎么辦?他只好將這個(gè)問題和幾個(gè)還未成年的兒子討論。終大家都同意大兒子的想法,從開漢堡店開始創(chuàng)業(yè)。這就是快速食品公司“五個(gè)家伙”的創(chuàng)立故事。

    在經(jīng)營(yíng)過程中,默瑞爾也有他們的經(jīng)營(yíng)之道,萬豪酒店創(chuàng)始人威拉德.馬里奧特曾經(jīng)說過這樣一句話,在餐飲行業(yè)里要獲得成功很簡(jiǎn)單,只要東西好吃、價(jià)格合理、環(huán)境整潔,你就一定會(huì)有客戶。后來該公司已成為美國(guó)快速餐飲業(yè)成長(zhǎng)快的公司,兒子們創(chuàng)立的財(cái)富也大大超過很多上過名牌大學(xué)的同齡人。




定位:“ 保定虎振技校 保定虎振技校解決方案的服務(wù)商。

使命:“提供前沿的 保定虎振技校,服務(wù)超出客戶的期望,不辜負(fù)客戶的信任。

企業(yè)愿景:“成為員工自豪的企業(yè),成為客戶信賴的企業(yè),成為社會(huì)尊重的企業(yè)。

價(jià)值觀:“平等地尊重每一位員工,永遠(yuǎn)都把真相告訴公眾,誠(chéng)實(shí)守信是基本的準(zhǔn)則。

經(jīng)營(yíng)宗旨:“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會(huì)責(zé)任。

經(jīng)營(yíng)理念:“投入才有回報(bào),信任才有忠誠(chéng),敬業(yè)才有尊重,主動(dòng)才有創(chuàng)新。



    在武漢餐飲業(yè),一直有新員工入職,企業(yè)指定一名老員工負(fù)責(zé)帶徒直到合格期結(jié)束。其間,新員工違反酒店制度,師傅會(huì)“連坐”受罰,這往往是師傅對(duì)徒弟態(tài)度粗暴,新員工跳槽率高的原因之一。小曾說,她曾帶過一個(gè)徒弟,“笨手笨腳老愛犯錯(cuò)”。因?yàn)樾聠T工有免責(zé)期,但小曾作為師傅因徒弟犯錯(cuò)而被扣錢,徒弟試用期沒滿就辭職走人了。酒店在去年推出“帶出徒弟,師傅有獎(jiǎng)”,這一下子調(diào)動(dòng)了員工的積極性。該制度執(zhí)行后不久,酒店招了5名新人,均在實(shí)習(xí)期內(nèi)順利轉(zhuǎn)正,大大減輕了新老員工的工作量。類似的“帶徒獎(jiǎng)”近年來已經(jīng)在農(nóng)家小院、民生甜食館、雅和等本地多家餐飲企業(yè)試行。   




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