第二階段：
 7，怎樣開好晚會 8，員工技術的怎樣留住員工  9，店內員工的人性化管理不是任性化
10，業(yè)績報表的分析與統(tǒng)計技巧    11，怎樣建立有效地顧客檔案 12，店長怎樣協(xié)助發(fā)型業(yè)績
13，增加顧客數(shù)量與忠誠度的方法 14，流水業(yè)績的技巧
第三階段：
15，顧客卡項鎖客的方式     16，開早會的技巧與重要性     17，燙染店的運作技巧
18，流水牌流水的有效運作方法   19，各種回訪話術    20，員工洗剪吹燙染的溝通話術與標準服務流程
21，前臺在店內的重要性 22，怎樣增強團隊凝聚力不流失員工等。

虎振教育 用成績說話
    長期以來，學校累計培訓40000多名學員，勞動局考核上線率達到98%以上，畢業(yè)學員已成為行業(yè)的中堅力量。數(shù)百名學員在全國大賽上獲獎，不少學員已成為美發(fā)店的老板、公司的職業(yè)經理人和美發(fā)教育機構的管理者。學校永遠站在時尚前沿，不斷引領行業(yè)發(fā)展，與國際同步，常年與15個 和地區(qū)，包括法國、德國、意大利、韓國、香港、臺灣等地協(xié)會和美發(fā)機構建立了長期交流互訪的友好關系，與國外美發(fā)學院建立姊妹校，并聯(lián)合開辦多學科和多學歷層次教育培訓。