社，土肥部門，科研單位等的資金，設(shè)備，土地以及技術(shù)資源，以“產(chǎn)學(xué)研”為合作模式，引進(jìn)先進(jìn)秸稈機(jī)械化離田回收設(shè)備，融合農(nóng)機(jī)，農(nóng)藝及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，以秸稈飼料化，肥料化，基料化等為綜合利用目標(biāo)，大力發(fā)展秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)扶貧，受到農(nóng)民和企業(yè)歡迎。
自動(dòng)化水平，社會(huì)分工日益細(xì)密，電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師，全媒體運(yùn)營(yíng)師，康復(fù)技術(shù)咨詢師等引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向……新職業(yè)蘊(yùn)藏新需求，新機(jī)遇，也激揚(yáng)新活力，新動(dòng)能。加快形成新的人才培養(yǎng)體系，為勞動(dòng)者提供更，更有保障的就業(yè)環(huán)境，必能更好釋放新職業(yè)紅利，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)等方面扶持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民解決秸稈處理難題。著眼環(huán)境保護(hù)，兼顧提高收入，這樣才能抓住解決秸稈循環(huán)利用的關(guān)鍵，探索出一條治理焚燒秸稈的可行之路。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)，成為“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)亮點(diǎn)。疫情防控期間，“宅”經(jīng)濟(jì)火熱，在線學(xué)習(xí)服務(wù)師，網(wǎng)約配送員，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等讓人們足不出戶就能享受高品質(zhì)生活服務(wù)，伴隨互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)深度融合，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員，智能制造工程技術(shù)人員。各地有關(guān)部門需要從產(chǎn)業(yè)政策供應(yīng)鏈管理師等進(jìn)一步工業(yè)生產(chǎn)智能化。

克服異常艱苦的工作生活環(huán)境，自覺將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和建成小康社會(huì)緊密聯(lián)系起來，把創(chuàng)業(yè)熱情融入脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，“特別能戰(zhàn)斗”，不屈不撓，練好干事的本領(lǐng)，攻克一個(gè)又一個(gè)的難題，不折不扣地把的各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)到位，“特別能忍耐”，克服松懈心態(tài)，將扶貧工作一步一個(gè)腳印落細(xì)，不獲全勝?zèng)Q不收兵，“特別能團(tuán)結(jié)”，以心換心與群眾廣交朋友，深交朋友，心無旁騖做細(xì)做實(shí)群眾工作，把群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在的周圍。
在高原上工作，稀缺的是氧氣，寶貴的是精神。在中央第七次西藏工作座談會(huì)上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是西藏干部要發(fā)揚(yáng)“老西藏精神”，缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高，在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任感，使命感，增強(qiáng)能力，錘煉作風(fēng)。長(zhǎng)期以來，一批又一批員扎根雪域高原，矢志艱苦奮斗，舍小家顧大家，形成了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐，特別能團(tuán)結(jié)，特別能奉獻(xiàn)的“老西藏精神”。奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)線的西藏員干部?！袄衔鞑鼐瘛睘槲鞑卮蜈A脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了不竭的精神動(dòng)力?？傇谥醒?/div>

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