高薪聘請(qǐng)農(nóng)民工值不值得?只要有技術(shù)就值得!一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人說(shuō),他們需要的就是技能熟練的工人,但這樣的工人非常少."18歲到40歲的焊工,只要技術(shù)熟練,不論文化程度,我們馬上都錄用,包食宿,轉(zhuǎn)正以后工資4000元."可見電氣焊培訓(xùn)職業(yè)的需求程度有多高.所以選擇一家可靠的電氣焊培訓(xùn)中心是非常有必要的.河北保定虎振電氣焊培訓(xùn)學(xué)校 歡迎參考考察。
    當(dāng)前焊接技術(shù)的先進(jìn)水平是衡量一個(gè) 工業(yè)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志，焊接技術(shù)已發(fā)展成為一門邊緣技術(shù)，所涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛。傳說(shuō)的焊接方法，高能速的焊接方法和特種焊接方法都在應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)之中。
 

    相沒(méi)有幾個(gè)家長(zhǎng)愿意將自己的孩子培養(yǎng)成出類拔萃的電焊工，卻有無(wú)數(shù)人愿意將自己的子女送入科學(xué)家的大軍，即使成為科學(xué)家的概率是萬(wàn)分之一，而成為一名電焊工的幾率是十分之一，淺顯言之，這是理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，說(shuō)深了也是教育現(xiàn)狀的矛盾。如果把電焊工看成職業(yè)院校培養(yǎng)出來(lái)的專業(yè)人才的話，那么他的社會(huì)地位也恰恰反映了我國(guó)職業(yè)院校的尷尬處境和舉步維艱。

    現(xiàn)代職場(chǎng)習(xí)慣性地將從事不同工作的人分為藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)和所謂的金領(lǐng)，而這些形形色色的“領(lǐng)”也在無(wú)形中成為社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入甚至是職業(yè)好壞的標(biāo)準(zhǔn)，從價(jià)值觀的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)本身無(wú)好壞之分，所謂的好壞只是中國(guó)人傳統(tǒng)觀念中對(duì)體力和腦力工作根深蒂固的固有思維在現(xiàn)實(shí)生活中的集中體現(xiàn)。而職業(yè)院校的處境和畢業(yè)生就業(yè)所面臨的困境無(wú)疑是為現(xiàn)實(shí)的寫照。