土地年租制”是指土地使用者簽訂新租約后，按年交納土地出讓金。如“工改商”更新后，新租約與舊租約重疊的年限內(nèi)，可按商業(yè)用途的土地出讓金標準按年補交，原土地使用年限到期后，直接按商業(yè)用途按年交納土地出讓金；如果增加面積，則按面積增加后的容積率測算土地出讓金交納標準。第二，實行“新租約+土地年租制”是用經(jīng)濟手段處理土地用途變性等問題，既增加了地方土地出讓收入，又減少了行政風險。第三，實行“新租約+土地年租制”可以化解亟待更新的既有建筑由于土地使用剩余年限短社會資本無法投入的問題，加快城市產(chǎn)業(yè)升級和功能。第四，“新租約+土地年租制”中年租金的制定可根據(jù)不同建筑用途、產(chǎn)權(quán)、使用面積、經(jīng)營利潤等進行綜合考慮，建立相應的評估標準來確定；對于土地使用年限內(nèi)產(chǎn)權(quán)人變更的，買賣雙方可參考現(xiàn)行年租金價格

情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神做優(yōu)創(chuàng)新孵化平臺。根據(jù)集團委實施“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動部署持續(xù)探索行業(yè)服務的“三做一探索”業(yè)務戰(zhàn)略，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而持續(xù)奮斗，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績回報員工，回報人，回報社會。
還勇于承擔社會責任。2020年，面對疫情沖擊和國內(nèi)經(jīng)濟下行的壓力，院響應號召，積極擔當，主動作為，多措并舉擴大就業(yè)，現(xiàn)有隊伍保持穩(wěn)定，人才引進做好加法。通過搭建新平臺，承接新項目等措施，盡力為專業(yè)技術(shù)人才，技能人才等群體提供就業(yè)崗位，打好“穩(wěn)崗擴就業(yè)”的“組合拳”。通過創(chuàng)新招聘模式，積極探索云招聘及線上招聘會等方法解決招聘難題。在此基礎(chǔ)上，南京玻纖院通過招聘。不僅肩負戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展的重任南京玻纖院作為改制科研院所合作等方式補充到崗200人左右，比去年同期增長65%。其中，高校畢業(yè)生比上年同期增長近2倍，高端科研技術(shù)類人才比上年同期增長1倍，產(chǎn)業(yè)工人比上年同期增長30%。隨著穩(wěn)崗擴就業(yè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，未來還將面向社會新提供就業(yè)崗位600余個。