積累了有益的經驗，在構建新型標準體系中的作用越來越得到發(fā)揮。但是，在團體標準發(fā)展過程中也逐漸顯現(xiàn)了一些新的問題，比如：在制定主體方面，一些社會團體制定團體標準的科學性，規(guī)范性，協(xié)調性不夠，引起社會質疑，在監(jiān)督管理方面，對于團體標準制定過程中出現(xiàn)問題的處理，有關部門的職責不夠明確，處理程序不夠清晰。為妥善解決這些新出現(xiàn)的問題，進一步加強對團體標準化工作的規(guī)范，引導和監(jiān)督。
積極開展團體標準化工作。標準創(chuàng)新管理司統(tǒng)計數據顯示：截至2019年2月25日，已有2194家社會團體在全國團體標準息平臺上注冊，發(fā)布了6547項團體標準息。據介紹，一方面，在地域分布上，團體標準覆蓋了31個省，自治區(qū)，直轄市，另一方面，在涉及領域上，團體標準涵蓋了國民經濟眾多行業(yè)，其中熱點領域包括制造業(yè)，息傳輸，軟件和息技術服務業(yè)等行業(yè)。相關社會團體響應號召自2015年以來現(xiàn)階段團體標準總體發(fā)展勢頭良好促進團體標準化工作有序發(fā)展，急需對《團體標準管理規(guī)定（試行）》進行修訂。

度。強化聯(lián)合督查和息聯(lián)動應用。將《綱要》實施情況納入大督查內容圍繞《綱要》主要目標任務及“三個重大”研究提出差別化，可操作的考核內容及權重。探索將規(guī)劃實施考核結果與被考核責任主體績效掛鉤。
各地區(qū)各部門要充分認識推進《綱要》順利實施的特殊重要意義，明確實施責任，創(chuàng)新實施機制，狠抓規(guī)劃落實，廣泛調動各方面積極性，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面，確?！笆濉睍r期各項目標任務有效完成，堅決奪取建成小康社會決勝階段的偉大勝利。
創(chuàng)新成果共享，統(tǒng)籌建設和軍民兩用關鍵基礎材料自主保障能力。針對裝備需求，行業(yè)發(fā)展短板以及產業(yè)轉型急需的產品，從設計研發(fā)，結構表征，演示驗證，應用等環(huán)節(jié)入手，以材料應用為目標，采用“”模式組織跨行業(yè)，跨領域的軍民協(xié)同攻關，建立完善基于生產要素的軍民融合發(fā)展機制。優(yōu)先發(fā)展高強高模碳纖維，玻璃基板，光纖預制棒，高導熱陶瓷基板，閃爍晶體。實施軍民