云南大理爐門在確定了給鋼廠規(guī)劃的信息化未來目標(biāo)這個大框架下，我們要做兩個底層支持，一個是數(shù)據(jù)采集和控制，一個是充分了解工藝。，程度地使用各方面的儀表和設(shè)備，進行數(shù)據(jù)采集和自動控制；第二，深入了解工藝過程，掌握工藝計算的模型，收集數(shù)據(jù)，自我學(xué)習(xí)，自我訓(xùn)練，用人工智能訓(xùn)練出計算模型。在這兩個底層支撐之上，搭建人工大腦，對這些模型的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化，不斷完善。信息化智能化就是做到每一個環(huán)節(jié)可測量、可控制、可計算、可追溯、可優(yōu)化、可視化。合起來是一個巨型的工業(yè)大腦。用現(xiàn)代化的設(shè)備， 用很多的傳感器貫穿在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成一套完整的系統(tǒng)來監(jiān)控整個生產(chǎn)流程，能清楚地知道原料進去后出來的是什么產(chǎn)品，也能夠預(yù)測到哪里可能會出現(xiàn)問題，哪里需要進行調(diào)整。通過智慧制造，在鋼鐵行業(yè)推進新一代信息化智能化技術(shù)和制造業(yè)深度融合，推動降本提質(zhì)，精益制造。有了上述清醒的認(rèn)識和科學(xué)的理念，使鐳目人找到了科技創(chuàng)新的發(fā)力點。他們堅信：采用工業(yè)機器人取代人，進行持久的工作，改善勞動條件，是歷史的必然！傳統(tǒng)鋼鐵行業(yè)是一個高能耗、高污染的產(chǎn)業(yè)，具有高溫、高粉塵、高噪音等惡劣環(huán)境和液態(tài)熔融金屬等高風(fēng)險。而機器人取代的就是鋼鐵行業(yè)的3d崗位，即dangerous（風(fēng)險大）、dusty（環(huán)境差）、difficult（困難）。