工資上漲、福利完善，是達鋼每一個員工都能實實在在感受到的。小張在達鋼效益不好時曾停職離開，后又回到達鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。

“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實力行動讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個員工發(fā)手機，年底還給大家準備了萬元大紅包，還連續(xù)8個月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動性都增強了。員工把企業(yè)當成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。

接下來，還有更艱巨的任務擺在達鋼面前——搬遷。由于達鋼廠區(qū)位于達州城區(qū)，給城市發(fā)展帶來了一些不便，因此，達州市委、市政府早已將達鋼搬遷列入計劃，只待一個合適的契機。2020年6月20日，在達州市人民政府與方大鋼鐵的簽約儀式上，省人大常委會副主任、達州市委書記包惠表示，達州將以達鋼集團戰(zhàn)略重整、搬遷發(fā)展為契機，推動達州重工業(yè)產業(yè)轉型，并推動以達州第二工業(yè)園區(qū)為核心區(qū)的產業(yè)新城崛起。達鋼使命艱巨，任重道遠。鍋爐爐條生產廠家

2020年9月30日，達州市委第131次常委會議研究審定，達川區(qū)麻柳鎮(zhèn)為達鋼搬遷項目及第二工業(yè)園區(qū)選址。

2021年，更是達州市第二工業(yè)園區(qū)建設和達鋼搬遷的突破之年。達鋼搬遷指揮部辦公室工作人員介紹，今年，四川省委、省政府繼續(xù)將該項目納入2021年全省重大項目盤子，達州今年將全力推進園區(qū)建設，力爭一季度完成達鋼搬遷項目的主要作業(yè)面，年底前拉出園區(qū)基本框架。達鋼已經昂首闊步走向在通往新未來的路上，再給達鋼一些時間，讓時間發(fā)揮魔力。