3月18日，廣西首臺(tái)“5G移動(dòng)邊緣計(jì)算(MEC)”在廣西鋼鐵集團(tuán)防城港基地冷軋廠落地，實(shí)現(xiàn)了該基地自動(dòng)化“裝備+系統(tǒng)”替換人工，助力鋼鐵工業(yè)行業(yè)降本增效。爐條鑄造廠家

據(jù)悉，邊緣計(jì)算橫跨多個(gè)領(lǐng)域，涉及網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接、數(shù)據(jù)聚合、芯片、計(jì)算、行業(yè)應(yīng)用多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈角色。廣西首臺(tái)“5G移動(dòng)邊緣計(jì)算(MEC)”是由中國移動(dòng)廣西公司、廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司、華為技術(shù)有限公司聯(lián)手打造，以5G技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，將進(jìn)一步助力廣西鋼鐵集團(tuán)打造全國 鋼鐵智能化工廠。

早在2020年4月，中國移動(dòng)廣西公司、廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司、華為技術(shù)有限公司三方攜手打造了5G智慧鋼鐵項(xiàng)目，借助移動(dòng)5G智能網(wǎng)絡(luò)工程、5G遠(yuǎn)程裝載機(jī)和5G高清視頻回傳的具體應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)廣西 5G智慧鋼鐵項(xiàng)目在防城港落地。同年6月，三方共同成立了“5G創(chuàng)新工作室”，推動(dòng)構(gòu)建防城港市5G工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。

工資上漲、福利完善，是達(dá)鋼每一個(gè)員工都能實(shí)實(shí)在在感受到的。小張?jiān)谶_(dá)鋼效益不好時(shí)曾停職離開，后又回到達(dá)鋼。除了工資待遇的改善，他覺得更重要的是達(dá)鋼人的精氣神又回來了，現(xiàn)在大家都是卯足勁在干工作。

“只有企業(yè)盈利，員工才能生活得更好。方大鋼鐵也在用實(shí)力行動(dòng)讓我共享企業(yè)發(fā)展的紅利，如：去年就給每個(gè)員工發(fā)手機(jī)，年底還給大家準(zhǔn)備了萬元大紅包，還連續(xù)8個(gè)月給員工父母發(fā)放孝敬父母金，讓我們既溫暖又幸福。”小張說，現(xiàn)在手上工作沒做完加班加點(diǎn)都要做，一是公司規(guī)章制度的約束，營造了良好的干事氛圍，更多是員工的主觀能動(dòng)性都增強(qiáng)了。員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，企業(yè)有了前所未有的凝聚力。

根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《重污染天氣重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)急減排措施制定技術(shù)指南（2020年修訂版）》要求，為加強(qiáng)全省重點(diǎn)行業(yè)績效分級(jí)動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)差異化管控效果，協(xié)同推動(dòng)生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。2020年12月至2021年1月，我廳組織相關(guān)處（室）單位和科研院所專家，在全省范圍內(nèi)開展了2020年重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)績效評級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，經(jīng)企業(yè)自評、資料審核、現(xiàn)場核驗(yàn)、專家會(huì)審，逐級(jí)審核認(rèn)定全省A、B級(jí)企業(yè)及績效引領(lǐng)性企業(yè)共計(jì)198家，其中，A級(jí)企業(yè)9家，B級(jí)企業(yè)114家，績效引領(lǐng)性企業(yè)75家。

現(xiàn)將全省重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)績效評定等級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整清單進(jìn)行公告，接受行業(yè)企業(yè)、社會(huì)公眾、新聞媒體監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)評定等級(jí)有不符合實(shí)際情況的，可通過來電、來信、來訪等多種形式反映問題，我廳將對所反映的問題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)和處理。