建筑資質什么資料
更新時間：2026-01-13 19:31:44 ip歸屬地：江門，天氣：多云轉晴，溫度：10-21 瀏覽：4次
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日前，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布《建設工程企業(yè)資質標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”)，按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，拉開了新一輪資質改革的大幕。
資質是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”。企業(yè)資質等級的高低，是企業(yè)實力的重要體現。因此，資質改革關乎行業(yè)發(fā)展全局。征求意見稿的發(fā)布，預示著行業(yè)發(fā)展格局將產生新的變化。此時，涉及企業(yè)切身利益的一系列問題均有待重新認識和評估。
1、資質改革有利于“大建筑業(yè)”發(fā)展
此次資質改革的內容，業(yè)內人士給出了積極的評價。
江蘇省建筑工程管理局原副**汪士和認為，征求意見稿是切實貫徹國務院“放管服”改革部署的大動作，不僅大幅壓減了企業(yè)資質類別和等級，而且大大拓寬了企業(yè)經營范圍?，F行《建筑法》已不適應建筑業(yè)的發(fā)展需求，不僅限制了建筑業(yè)企業(yè)經營范圍，而且規(guī)定總承包企業(yè)承接的項目，需要分包的必須分包給有專業(yè)資質的企業(yè)施工，導致擁有專業(yè)資質的企業(yè)越來越多，但仍不能滿足社會發(fā)展需求。通過大刀闊斧的改革，新資質標準落地后，建筑業(yè)活動受限、專業(yè)分工過細的局面將得到改善，有利于“大建筑業(yè)”的形成和發(fā)展。
中國建筑西北設計研究院有限公司**副書記、總經理王軍稱，此次資質改革思路以“能減則減、能并則并”為原則，總體強化了市場競爭機制，在“有形的手”和“無形的手”之間進行一次新的權重分配。對建筑業(yè)來說，未來，市場準入條件將更為寬松，這也對工程建設的事中事后監(jiān)管和企業(yè)自律提出了更高要求。
2、行業(yè)競爭面臨新格局
此次受關注的舉措之一，是將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，明確“取得綜合資質的企業(yè)，可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務，不再申請或持有其他施工資質”。對此，汪士和表示，這對擁有特級資質的企業(yè)的影響積極且深遠。
在汪士和看來，綜合資質的出現，為建筑業(yè)橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通、航空和鐵路等各建設領域，終形成“大建筑業(yè)”提供了機會。多年來，由于行政管理和投資等諸多因素的限制，客觀上造成了各領域的“壟斷”。資質標準調整后，將打破行業(yè)間的界限，掃除企業(yè)承接相關工程時在資質方面的障礙，有實力的企業(yè)便可以根據自身能力和市場需求增加業(yè)務板塊。這給建筑業(yè)發(fā)展格局帶來了新變化。
另外，此次改革將施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。汪士和認為，這為中小企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)提供了新的發(fā)展機遇：
一是目前擁有三級資質的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機會與擁有二級資質的企業(yè)同臺競爭，承攬更多工程項目;
二是市場競爭將更加激烈，企業(yè)之間的兼并重組或將加劇;
三是擁有二級資質的企業(yè)不滿足于現狀，會通過技術實力、改革創(chuàng)新，向更高等級邁進?？梢哉f，這項改革將倒逼中小企業(yè)加快轉型發(fā)展步伐。
王軍補充稱，行業(yè)企業(yè)在改革中尋求發(fā)展機遇的同時，也應當注意到將要面臨的風險。當前，不同行業(yè)之間技術、管理要求差異很大，企業(yè)在跨行業(yè)承攬業(yè)務前，必須考慮到經營風險和挑戰(zhàn)，是否能在新的競爭格局中站穩(wěn)腳根，將是檢驗企業(yè)真正實力的“試金石”。
3、征求意見階段博弈激烈
總體而言，此次資質調整對建筑業(yè)來說是重大利好，落地實施后將會對行業(yè)發(fā)展帶來巨大而深遠的影響。目前，改革具體內容正處于征求意見階段，各方仍在博弈之中，業(yè)內同仁應當積極行動、貢獻智慧，進一步完善改革方案，推動建筑業(yè)走上高質量發(fā)展道路。
一級資質標準
1、企業(yè)資產
(1)凈資產 3000 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 30000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 50 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。
(1)鋼結構高度 80 米以上;
(2)鋼結構單跨 30 米以上;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 70 米以上;
(4)單體鋼結構建筑面積 3 萬平方米以上;
(5)單體鋼結構工程鋼結構重量 5000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3 臺;
(2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)3 臺;
(3)端面銑切或鎖口機不少于 2 臺;
(4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
二級資質標準
1、企業(yè)資產
(1)凈資產 1500 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 15000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 6 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。
(1)鋼結構高度 50 米以上的建筑物;
(2)鋼結構單跨 24 米以上的建筑物;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 30 米以上;
(4)單體鋼結構建筑面積 10000 平方米以上;
(5)單體鋼結構工程鋼結構重量 2000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1 臺;
(2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)1 臺;
(3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
三級資質標準
1、企業(yè)資產凈資產 500 萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 8 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
承包工程范圍
一級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 60 米以上;
(2)鋼結構單跨跨度 30 米以上;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 50 米以上;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 4000 噸以上;
(5)單體建筑面積 30000 平方米以上。
二級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 100 米以下;
(2)鋼結構單跨跨度 36 米以下;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 75 米以下;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 6000 噸以下;
(5)單體建筑面積 35000 平方米以下。
三級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 60 米以下;
(2)鋼結構單跨跨度 30 米以下;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 33 米以下;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下;
(5)單體建筑面積 15000 平方米以下。
注：鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現場安裝的方式完成的建筑工程。
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