為貫徹落實 關于教育訓練變革的重要精力，進步公司訓練作業(yè)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，培育造就一支具有較強競爭才能的人員部隊和職工部隊，創(chuàng)建學習型企業(yè)，特種機械操作證使教育訓練作業(yè)服務于公司戰(zhàn)略與經(jīng)營開展、服務于職工才能建造與職業(yè)開展，特制訂本輔導定見。

    介紹特種機械操作證主要任務

（一）以人才開展、人才為方針，加強準則建造，不斷優(yōu)化訓練機制體系；
（二）以提高各級團隊領導力為重，構建具有聯(lián)通特征的領導力訓練課程體系，打造領導力訓練品牌；
（三）以進步職工崗位勝任才能和常識更新為重，構建明晰的專業(yè)訓練課程體系，環(huán)繞全事務運營突出做好專業(yè)及新技術、新事務訓練，加快現(xiàn)有職工的常識轉(zhuǎn)型；
（四）充分調(diào)動集團內(nèi)部智力資源，分級分專業(yè)建造高素質(zhì)的講師部隊；
（五）全力建造和應用中國聯(lián)通網(wǎng)上學院，使全員可以學習與成長。

電梯安裝維修工技工證是一種 職業(yè)資格， 由 勞動部門組織考試和頒證。 職業(yè)資格分為五個等級，即初級、中級、高級、技師、高級技師。職業(yè)資格證內(nèi)書是勞動者求職、任職、就業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是出容國境外就業(yè)、對外勞務合作人員技能水平公證的有效，也是建筑業(yè)從業(yè)人員的必備。

  技術等級是指用以證明工人或?qū)W校畢（結(jié)）業(yè)生技術水平的文書。是確定畢業(yè)生見習期和工資待遇的主要依據(jù)。在中國，由省、自治區(qū)、直轄市的勞動局、企業(yè)主管局授權部分大中型企業(yè)進行工人技術等級考核，成績合格者發(fā)給相應技術等級。技工學校、職業(yè)中學畢業(yè)生，須經(jīng)畢業(yè)考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉(zhuǎn)正和定級考核；已定級工人經(jīng)本人申請和班組，可參加高一級技術考核。

  一般是應知考核合格，才能參加相應等級工的應會考核。一專多能的工人可參加同時兼任的其他工種的技術考核，上可記載幾個工種所達到的技術等級的應知、應會合格成績。已定級工人參加高一級的技術考核成績合格，則將成績記入其原先取得的“技術等級”中。取得某等級后，如發(fā)生因達不到該等級應有的技術水平的技術責任事故，應參加補課和重新進行本等級的應知應會考核。