鋼結構工程專業(yè)承包資質分為一級、二級、三級。

  一級資質標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)

  (1)凈資產(chǎn) 3000 萬元以上。

  (2)廠房面積不少于 30000 平方米。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。

  (2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 50 人。

  3、企業(yè)工程業(yè)績

  近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。

  (1)鋼結構高度 80 米以上;

  (2)鋼結構單跨 30 米以上;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 70 米以上;

  (4)單體鋼結構建筑面積 3 萬平方米以上;

  (5)單體鋼結構工程鋼結構重量 5000 噸以上。

  4、技術裝備

  具有下列機械設備：

  (1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3 臺;

  (2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)3 臺;

  (3)端面銑切或鎖口機不少于 2 臺;

  (4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。

  二級資質標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)

  (1)凈資產(chǎn) 1500 萬元以上。

  (2)廠房面積不少于 15000 平方米。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 6 人。

  (2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 20 人。

  3、企業(yè)工程業(yè)績

  近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。

  (1)鋼結構高度 50 米以上的建筑物;

  (2)鋼結構單跨 24 米以上的建筑物;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 30 米以上;

  (4)單體鋼結構建筑面積 10000 平方米以上;

  (5)單體鋼結構工程鋼結構重量 2000 噸以上。

  4、技術裝備

  具有下列機械設備：

  (1)切割設備(多頭切割機或數(shù)控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1 臺;

  (2)制孔設備(三維數(shù)控鉆床或平面數(shù)控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)1 臺;

  (3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。

  三級資質標準

  1、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 500 萬元以上。

  2、企業(yè)主要人員

  (1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。

  (2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。

  (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。

  (4)經(jīng)考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。

  (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

  承包工程范圍

  一級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：

  (1)鋼結構高度 60 米以上;

  (2)鋼結構單跨跨度 30 米以上;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 50 米以上;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 4000 噸以上;

  (5)單體建筑面積 30000 平方米以上。

  二級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：

  (1)鋼結構高度 100 米以下;

  (2)鋼結構單跨跨度 36 米以下;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 75 米以下;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 6000 噸以下;

  (5)單體建筑面積 35000 平方米以下。

  三級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：

  (1)鋼結構高度 60 米以下;

  (2)鋼結構單跨跨度 30 米以下;

  (3)網(wǎng)殼、網(wǎng)架結構短邊邊跨跨度 33 米以下;

  (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下;

  (5)單體建筑面積 15000 平方米以下。

  注：鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現(xiàn)場安裝的方式完成的建筑工程。

資質延續(xù)材料提交后多久領證？
建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。
資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業(yè)就應該做好資質延期，且要提前三個月延續(xù)手續(xù)，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。所以建筑企業(yè)應注意有效期限，在有效期內(nèi)遵守相關的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質標準，不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續(xù)所需材料，資質延續(xù)注意事項以及資質延續(xù)所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
  1.《資質延續(xù)申請表》
  2.建筑業(yè)企業(yè)資質正、副本
  3.營業(yè)執(zhí)照副本
  4.生產(chǎn)許可證正、副本
  5.法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證
  6.注冊建造師和身份證
  7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養(yǎng)老保險證明
  8、其他資料
  (1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產(chǎn)權證和租賃合同或借用協(xié)議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的，提供設備購置發(fā)票。
二、資質延續(xù)注意事項
  1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù);
  2、一般情況下，建筑企業(yè)應該在資質的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)，包括企業(yè)資產(chǎn)、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現(xiàn)有的建筑資質標準要求，然后經(jīng)過資質許可受理之后，才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的);
  3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質如果有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動，就必須要重新從 等級資質開始申請;
  4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經(jīng)營活動時一定要注重資質管理。
  三、資質延續(xù)材料提交住建部后多久可以領證?
  住建部規(guī)定是有效期滿3個月之前申請延續(xù)，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復。所以，資質延續(xù)資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領證了。

建筑資質對技術工人有什么要求？
在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié)，資質的人員分好多種，企業(yè)技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
  建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
  技術工人專業(yè)
  建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的，不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
  技術工人
  企業(yè)在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
  建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業(yè)在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業(yè)資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。