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建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠

更新時間: 2026-01-09 20:22:48 ip歸屬地:淮北,天氣:陰轉(zhuǎn)晴,溫度:0-13 瀏覽:12次


以下是:安徽省淮北市 建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠的產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品參數(shù)
產(chǎn)品價格電議
發(fā)貨期限電議
供貨總量電議
運費說明電議
范圍 建筑業(yè)施工資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋安徽省 合肥市、馬鞍山市、蚌埠市、黃山市、阜陽市、亳州市、六安市、巢湖市、銅陵市、淮北市、淮南市、蕪湖市、安慶市、滁州市、宿州市、宣城市、池州市 杜集區(qū)、相山區(qū)、烈山區(qū)、濉溪縣等區(qū)域。
建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠,咨詢公司(淮北市分公司)專業(yè)從事 建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠,聯(lián)系人:經(jīng)理,電話:【18762195566】、【18762195566】,以下是 建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠的詳細頁面。 安徽省,淮北市 2022年,淮北市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1302.8億元,同比增長0.2%。
建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠視頻中的每一個細節(jié),都仿佛在訴說著產(chǎn)品的故事,讓你在欣賞的同時,也能深深地感受到它的價值與意義。


以下是:安徽淮北 建筑業(yè)施工資質(zhì)專業(yè)可靠的圖文介紹


 

二十一、鐵路電氣化工程專業(yè)承包資質(zhì)標準

33.1 一級資質(zhì)標準

33.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。

33.1.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 7 人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3 人。

2)技術(shù)負責人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 50 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 50 人。

33.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

 10 年累計承擔過 1000 條公里以上的、級鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。

 33.2 二級資質(zhì)標準

33.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。

33.2.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3 人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 1 人。

2)技術(shù)負責人具有 8 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 30 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 25人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

33.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

 10 年累計承擔過 400 條公里以上的鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。

33.3 三級資質(zhì)標準

33.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

 凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

33.3.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 1 人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。

2)技術(shù)負責人具有 5 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 15 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 20 人。

5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

33.4 承包工程范圍

33.4.1 一級資質(zhì)

可承擔各類鐵路電氣化工程的施工。

33.4.2 二級資質(zhì)

可承擔 100 公里以下級鐵路和、、級鐵路電氣化工程施工。

 33.4.3 三級資質(zhì)

可承擔鐵路站線改造和 50 公里以下、、級鐵路電氣化工程施工。

 

二十一、鐵路電氣化工程專業(yè)承包資質(zhì)標準

33.1 一級資質(zhì)標準

33.1.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。

33.1.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 7 人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3 人。

2)技術(shù)負責人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 50 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 50 人。

33.1.3 企業(yè)工程業(yè)績

 10 年累計承擔過 1000 條公里以上的、級鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。

 33.2 二級資質(zhì)標準

33.2.1 企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 2000 萬元以上。

33.2.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3 人,機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 1 人。

2)技術(shù)負責人具有 8 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))高級職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 30 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 25人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。

33.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

 10 年累計承擔過 400 條公里以上的鐵路電氣化工程專業(yè)承包施工,工程質(zhì)量合格。

33.3 三級資質(zhì)標準

33.3.1 企業(yè)資產(chǎn)

 凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。

33.3.2 企業(yè)主要人員

1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 1 人,機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。

2)技術(shù)負責人具有 5 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱;鐵路電氣化專業(yè)(供電、變配電、接觸網(wǎng))中級以上職稱人員不少于 15 人。

3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人,且施工員、測量員、質(zhì)量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。

4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 20 人。

5)技術(shù)負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

33.4 承包工程范圍

33.4.1 一級資質(zhì)

可承擔各類鐵路電氣化工程的施工。

33.4.2 二級資質(zhì)

可承擔 100 公里以下級鐵路和、級鐵路電氣化工程施工。

 33.4.3 三級資質(zhì)

可承擔鐵路站線改造和 50 公里以下、級鐵路電氣化工程施工。

 



更多相關(guān)資質(zhì)了解:請咨詢廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司(搜索www.jzzzisorz.com)

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企業(yè)資質(zhì)如何?


企業(yè)資質(zhì)的含金量越來越高,并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改,資質(zhì)掛靠、勞務(wù)公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺,建筑企業(yè)想承包工程項目,必須擁有自己的企業(yè)資質(zhì)。


一方面是必須企業(yè)資質(zhì),一方面是嚴厲打擊人員掛證,建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢?


也許只能找全職人員了。


如何找到這樣對口的人員,該去哪找這些人員,這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說,正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫,建筑企業(yè)找其的時候,它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。


不過那樣的話,建筑企業(yè)就必須按全職待遇,給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保,資金負擔是少不了的。


總而言之,企業(yè)資質(zhì)不能不辦,人員掛證不能碰觸,建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質(zhì)就要做好兩樣準備,一是找到豐富的簡歷庫,二是留好充足的資金。

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咨詢公司(淮北市分公司)成立與2005年,廠家通過多年積累,技術(shù)力量雄厚,【ISO22000食品認證】產(chǎn)品質(zhì)量實行層層把關(guān),加工檢測設(shè)備齊全先進,各種【ISO22000食品認證】產(chǎn)品質(zhì)量已得到全國行業(yè)用戶的認可好評。


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