建筑資質(zhì)全國人才技能品質(zhì)卓越
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質(zhì)全國人才技能服務網(wǎng)絡覆蓋山東省、棗莊市、東營市、濟寧市、菏澤市、濱州市、聊城市、濰坊市、德州市、泰安市、臨沂市、煙臺市、威海市、萊蕪市、日照市、淄博市、青島市、濟南市 蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣等區(qū)域。 |

筑建信息咨詢服務(臨沂市分公司)是 勞動協(xié)會技工證等產(chǎn)品生產(chǎn)加工的公司,擁有完整、科學的質(zhì)量管理體系。筑建信息咨詢服務(臨沂市分公司)的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)的認可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。廠家直供真材實料看得到,產(chǎn)品展示多年行業(yè)經(jīng)驗老品牌,值得信賴。


機電工程安裝資質(zhì)?
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)4000萬元以上。
1)建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人。
2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構專業(yè)高級或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上人員不少于15人,且結(jié)構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人,且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
每級資質(zhì)在取得資質(zhì)之后都有一定的有效期。機電工程資質(zhì)也不例外,在資質(zhì)到期后,企業(yè)還需要資質(zhì)延期手續(xù),那么延期后的資質(zhì)有效期是多久呢?
建筑資質(zhì)新辦申請后,通常有五年的有效期。施工企業(yè)在資質(zhì)的有效期內(nèi)開展相應項目施工是合法的,但是如果資質(zhì)的有效期已過,企業(yè)開展工程活動后果非常嚴重。
施工企業(yè)應在資質(zhì)有效期之前資質(zhì)延期,并應提前60天延期手續(xù),如果過了資質(zhì)的有效期就不能再資質(zhì)延期手續(xù),只能重新申請資質(zhì)。因此,施工企業(yè)應注意的有效期,在有效期內(nèi)遵守有關法規(guī),符合資質(zhì)標準的要求,否則將影響資質(zhì)延期的。
資質(zhì)延期之后,仍有五年的有效期,的流程和 次申請資質(zhì)延期是一樣的。企業(yè)在申請延期時必須準備好延期資料,并規(guī)劃好時間,如果資料有任何問題,保證有充分的時間進行資料修改,延期后的資質(zhì)的有效期都是在原基礎上再往后推5年,任何資質(zhì)的有效期也是一樣的。



起重設備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
14.2 二級資質(zhì)標準
14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的工人不少于 20 人,其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。
(1)累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次;
(2)累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質(zhì)標準
14.3.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
(1)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓合格的工人不少于 10 人,其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
(4)技術負責人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。



建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據(jù)近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質(zhì)政策,我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出一些建筑資質(zhì)改革的方向。今天,小編整理了關于建筑資質(zhì)未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧!
一、建筑資質(zhì)會繼續(xù)簡化,但是不會取消;
建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說,就如同多米諾骨牌,是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素,如果取消了,同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度,整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下,會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求,修訂出新的資質(zhì)標準,簡化市場的準入條件,減少專業(yè)類別,合并部分專業(yè)承包資質(zhì),減少資質(zhì)等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標準把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)、升級的重要條件之一,導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現(xiàn)象十分普遍,加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多,影響了企業(yè)資質(zhì)管理的公正性!建立個人執(zhí)業(yè)資格制度,通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管,強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任,建立行之有效的工程質(zhì)量終身責任制,對提高工程質(zhì)量,保障人民群眾生命財產(chǎn)起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理,保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質(zhì)審查條件后,將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。
2、“試點”資質(zhì)審批審批。
3、園林綠化資質(zhì)取消后,“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據(jù)。
4、取消工程咨詢資格后,建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位用評價體系。資評估結(jié)果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度,撤銷資質(zhì)。
綜上所述建筑資質(zhì)的簡化不代表審核的力度降低,所以企業(yè)要想承接大工程,一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
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