情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神做優(yōu)創(chuàng)新孵化平臺。根據(jù)集團委實施“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”專項行動部署持續(xù)探索行業(yè)服務的“三做一探索”業(yè)務戰(zhàn)略，為實現(xiàn)高質量發(fā)展而持續(xù)奮斗，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績回報員工，回報人，回報社會。
還勇于承擔社會責任。2020年，面對疫情沖擊和國內(nèi)經(jīng)濟下行的壓力，院響應號召，積極擔當，主動作為，多措并舉擴大就業(yè)，現(xiàn)有隊伍保持穩(wěn)定，人才引進做好加法。通過搭建新平臺，承接新項目等措施，盡力為專業(yè)技術人才，技能人才等群體提供就業(yè)崗位，打好“穩(wěn)崗擴就業(yè)”的“組合拳”。通過創(chuàng)新招聘模式，積極探索云招聘及線上招聘會等方法解決招聘難題。在此基礎上，南京玻纖院通過招聘。不僅肩負戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展的重任南京玻纖院作為改制科研院所合作等方式補充到崗200人左右，比去年同期增長65%。其中，高校畢業(yè)生比上年同期增長近2倍，高端科研技術類人才比上年同期增長1倍，產(chǎn)業(yè)工人比上年同期增長30%。隨著穩(wěn)崗擴就業(yè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，未來還將面向社會新提供就業(yè)崗位600余個。

實現(xiàn)5000萬噸左右規(guī)模增量的。粗鋼產(chǎn)量壓減的情景式分析但考慮到政策端一再強調(diào)減少碳排放及粗鋼產(chǎn)量的壓減，那么我們就對政策的實現(xiàn)路徑做一下猜想。首先，統(tǒng)計局近期將2020年粗鋼產(chǎn)量從105299.9調(diào)高至106476.7萬噸，粗鋼年產(chǎn)量基數(shù)抬高了1177萬噸，此舉可部分抵消潛在的粗鋼供應增長預期。無論是從碳排放量的差異來看，還是從產(chǎn)能置換比例的不同來看，政策端都是倡導電弧爐煉鋼的。而如果嚴格按照工部同比持平甚至壓減1000-2000萬噸的政策預期來執(zhí)行，剩下的壓減部分，應將主要通過鐵水產(chǎn)量的壓減來實現(xiàn)。下表中，我們(基于調(diào)升后的年度基數(shù))按照粗鋼壓減的不同任務程度，毛估出鐵水產(chǎn)量的對應壓減量。今年全國兩會期間，全國人大代表，華菱集團黨委書記、董事長曹志強帶來了多份建議，其中兩份是關于鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展，分別是《關于降