不論嚴(yán)寒酷暑，只要有需要，總能看到他們忙碌的身影，其中，對15條進(jìn)行重點(diǎn)督辦，切實(shí)做到職工利益無小事，長期以來，該礦緊緊圍繞建設(shè)[，綠色文明"礦井目標(biāo)，不斷深化美德文化建設(shè)，每年舉辦美德建設(shè)標(biāo)兵。
  團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動，隆重嘉獎(jiǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)類，創(chuàng)新增效類，公共道德類的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，著力培養(yǎng)向上向善主流價(jià)值觀，在剛過去的感動兗礦人物評選中，該礦退休職工趙常運(yùn)被評為第十屆感動兗礦人物，[作為一名退休15年的職工。
  還能被礦政提名參與這個(gè)評選，很高興，尤其在獎(jiǎng)項(xiàng)通知我的那一刻我真的很感動很激動，"趙常運(yùn)說，現(xiàn)在他的，兒媳和孫子都以他為榜樣，把他作為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在宣傳典型的同時(shí)，該礦更加注重發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，涌現(xiàn)出為民服務(wù)的[知心"陳翠玲。
  提質(zhì)增效的[領(lǐng)頭雁"馬衛(wèi)國，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腫急先鋒"郭金祥等一大批先進(jìn)人物，為礦區(qū)文明道德[蓄水池"里源源不斷地注入新鮮血液，該礦通過宣傳，櫥窗展覽的方式，讓先進(jìn)人物成為干部職工競相學(xué)習(xí)的榜樣，一切為了這片綠綠籬環(huán)繞的潔凈大道。
  別具特色的職工文化廣場，郁郁蔥蔥的花園景點(diǎn)，散發(fā)出一種朝氣蓬勃，生機(jī)盎然的文明氣息，誰都不能想象這是一座歷經(jīng)四十多年風(fēng)霜的老礦井，近年來，該礦高度重視生態(tài)環(huán)境治理，他們對照上級關(guān)于大氣污染[百日攻堅(jiān)行動"實(shí)施方案要求。
  迅速成立環(huán)保工作組，制定煤場環(huán)境及設(shè)施管理分工職責(zé)，建立工作群，及時(shí)發(fā)布環(huán)保推進(jìn)圖片，快速協(xié)調(diào)落實(shí)工作，[我在南屯工作生活了幾十年，一步步的看著礦區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在這里的環(huán)境和城里一樣舒適宜人。
  說實(shí)話，我都不愿意搬城里住，"離退休職工王感慨道，加大巡檢力度，整治煤場，矸石山，排矸路等揚(yáng)塵重點(diǎn)區(qū)域，下大氣力對煤場進(jìn)行改造，三個(gè)煤棚全部竣工，在此基礎(chǔ)上，該礦加大綠化力度，植樹造林，根據(jù)生產(chǎn)生活需求。
  在不同區(qū)域栽種不同植物，對礦區(qū)內(nèi)的死樹及缺失的植物采取補(bǔ)救措施，截至目前共植樹23萬余棵，綠籬19萬㎡，總綠化面積近40萬㎡，enpproperty-02-2714:54:38:0張南南放歌新南煤--南屯礦創(chuàng)建礦井紀(jì)實(shí)職工,工作,環(huán)境,礦區(qū),活動2272企業(yè)企業(yè)://據(jù)了解。
  這項(xiàng)工程是該礦根據(jù)職工所提建議，迅速組織施工隊(duì)修繕解決[下水不暢，影響洗浴"問題，這是該礦開展[職工點(diǎn)題我來辦"活動以來的一個(gè)工作縮影，也是該礦落實(shí)惠民工程的具體體現(xiàn)，在污水治理方面，利用現(xiàn)有的生活污水處理。

上述業(yè)內(nèi)人士表示，尤其是在如此明確且密集的推動下，包括加氫站在內(nèi)的相關(guān)布局今年肯定會加快，預(yù)計(jì)今年市場新增5000輛氫燃料電池車的目標(biāo)的完成也是沒問題的。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級競相布局在的支持下，許多企業(yè)都在積極參與氫能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。  張瑩報(bào)道5月14日，能源研究會能源創(chuàng)新獎(jiǎng)評選活動在北京召開，正式啟動2019年能源創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)和評選工作。能源研究會于2017年啟動了首屆“能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”評選活動，設(shè)立了學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。  2018年又增設(shè)了青年能源科技工獎(jiǎng)，每年評選一次。
能源研究會常務(wù)副理事長史玉波在上表示，能源研究會能源創(chuàng)新獎(jiǎng)分為學(xué)術(shù)、管理、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，分別設(shè)立一、二、三，三個(gè)等級的獎(jiǎng)項(xiàng)。具體授獎(jiǎng)比例根據(jù)當(dāng)年申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量確定。  若申報(bào)項(xiàng)目達(dá)不到評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)可為空缺。青年能源科技工獎(jiǎng)，不設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)等級，授獎(jiǎng)名額不超過60名。申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是近兩年之內(nèi)完成的項(xiàng)目，已經(jīng)過一年及以上較大規(guī)模的實(shí)施應(yīng)用，并產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。  需提供2個(gè)以上具有法人資格單位的應(yīng)用證明。“能源研究會能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”的設(shè)立，是為深入貫徹“四個(gè)、一個(gè)合作”能源戰(zhàn)略思想，表彰能源領(lǐng)域?qū)W術(shù)、管理與技術(shù)創(chuàng)新的成果，以及作出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
通過2017年和2018年的評選活動的順利開展，“能源研究會能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”得到了廣大能源企業(yè)、能源科技工的積極響應(yīng)和社會各界的廣泛認(rèn)可，并被列入 社會科技獎(jiǎng)勵(lì)目錄，獎(jiǎng)勵(lì)編0285。