然而，當(dāng)前我國(guó)角鋼等鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展仍有很多不夠成熟的地方，亟待繼續(xù)完善。例如，我國(guó)角鋼等鋼鐵企業(yè)息化發(fā)展不均衡，普及應(yīng)用水平有待提高；鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)復(fù)合型人才資源匱乏，不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求；相關(guān)的外部體系建設(shè)，如電子認(rèn)證、在線(xiàn)支付、現(xiàn)代物流、用、防護(hù)和市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)等不能適應(yīng)電子商務(wù)快速發(fā)展的需要；電子商務(wù)在鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、提高經(jīng)營(yíng)效率等方面的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。
發(fā)展完善電子商務(wù)的五大建議
角鋼等鋼鐵企業(yè)要想充分利用電子商務(wù)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，建議從以下五個(gè)方面做起：
1、培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型人才。電子商務(wù)是息現(xiàn)代化和商務(wù)相結(jié)合的商務(wù)活動(dòng)，需要的是既具備企業(yè)管理策劃的理論與經(jīng)驗(yàn)，又具有相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型人才。鋼鐵企業(yè)可以與教育機(jī)構(gòu)合作，積極探索電子商務(wù)人才的產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式，培養(yǎng)既懂經(jīng)濟(jì)、管理理論，又掌握現(xiàn)代息技術(shù)理論與工具，能在行業(yè)和企業(yè)中從事電子商務(wù)相關(guān)理論研究、電子商務(wù)工具開(kāi)發(fā)，以及企業(yè)電子商務(wù)規(guī)劃、實(shí)施與管理的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級(jí)人才。鋼鐵企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地建立電子商務(wù)儲(chǔ)備人才庫(kù)，量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)提高各項(xiàng)素質(zhì)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核評(píng)估管理，定期盤(pán)點(diǎn)人力資源配置狀況，及時(shí)補(bǔ)充儲(chǔ)備人員隊(duì)伍，使儲(chǔ)備人才的數(shù)量保持動(dòng)態(tài)均衡，為電子商務(wù)發(fā)展提供智力保障。

中鋼協(xié)預(yù)計(jì)，長(zhǎng)材需求形勢(shì)好于板材，因此長(zhǎng)材價(jià)格有望保持堅(jiān)挺，而板材價(jià)格下行壓力有所加大。由于保障房、水利工程大規(guī)模開(kāi)工建設(shè)，鐵路建設(shè)項(xiàng)目投資也較大，建筑用鋼材需求將較旺盛;而由于造船、汽車(chē)、工程機(jī)械等增速趨緩，板帶材產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

報(bào)告還提及，目前通脹形勢(shì)依然嚴(yán)峻，7月份CPI同比增長(zhǎng)6.5%，預(yù)計(jì)后期貨幣政策將進(jìn)一步呈趨緊態(tài)勢(shì)。但央行和銀監(jiān)會(huì)召開(kāi)的年中工作會(huì)議均強(qiáng)調(diào)，下半年將加大保障性住房建設(shè)支持力度，督促金融機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的保障性住房建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)發(fā)放貸款，將對(duì)支持保障房建設(shè)起到關(guān)鍵作用，進(jìn)而拉動(dòng)鋼材需求保持增長(zhǎng)。另一方面，由于持續(xù)，降低了鋼材出口收入，不利于鋼鐵企業(yè)擴(kuò)大出口。