勞務派遣,【勞務派遣合同】案例豐富
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使用臨時工的好處
在金融危機的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏?針對于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關系,由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據定單長短,生產需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經濟發(fā)達地域。
02 為什么選擇惠州惠東勞務派遣
1)從業(yè)經驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。
2)擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊伍,隨時反應滿足企業(yè)的緊急用人需求;
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本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業(yè)務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業(yè)來電合作



惠州惠東勞務派遣,是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂惠州惠東勞務派遣協(xié)議,之后由惠州惠東勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關惠州惠東勞務派遣協(xié)議簽訂注意事項相關的文章,歡迎大家閱讀了解!
勞務派遣協(xié)議簽訂需知有哪些
惠州惠東勞務派遣協(xié)議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質,用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定:“勞務派遣單位應當依照公司法有關規(guī)定設立,注冊資本不得少于兩百萬元。”
對此,企業(yè)若想采用惠州惠東勞務派遣的用工方式,作為用工單位,惠州惠東勞務派遣單位的合法資質不容忽視。企業(yè)作為用工單位,與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議,若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設立條件,則可能導致已經1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作



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