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【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)
更新時(shí)間: 2026-01-03 07:52:57 ip歸屬地:江門(mén),天氣:晴,溫度:9-17 瀏覽:12次
以下是:江門(mén)市鶴山市【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品參數(shù)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 20 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 5 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 20 |
| 范圍 | 【勞務(wù)派遣】人力資源管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東省、江門(mén)市、鶴山市、蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)、臺(tái)山市、開(kāi)平市、恩平市等區(qū)域。 |
【鼎誠(chéng)】為您提供恩平【勞務(wù)派遣要求】、開(kāi)平人事工作等多元產(chǎn)品與服務(wù)。【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì),鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(江門(mén)市鶴山市分公司)為您提供【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì),聯(lián)系人:文波,電話:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 廣東省,江門(mén)市,鶴山市 鶴山位于珠江三角洲,原居民大都屬于廣府民系,融合本地文化、廣府文化、華僑文化等,鶴山是粵港澳大灣區(qū)通往粵西的橋頭堡,也是嶺南文化、客家文化和華僑文化匯集交融之地。2021年,鶴山市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值440.69億元,同比增長(zhǎng)9.7%。規(guī)模以上工業(yè)增加值180億元,同比增長(zhǎng)21.2%。農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值60.75億元,同比增長(zhǎng)8.2%。地方一般公共預(yù)算收入36.51億元,同比增長(zhǎng)8.0%。固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)6.2%。外貿(mào)進(jìn)出口總值268.1億元,同比增長(zhǎng)43.5%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額155.79億元,同比增長(zhǎng)9.8%。2022年,鶴山市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值458.51億元,同比增長(zhǎng)2.8%。
我們的【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)視頻現(xiàn)已上線,它比任何文字描述都能更直觀地展示產(chǎn)品的魅力。請(qǐng)點(diǎn)擊觀看。
以下是:江門(mén)鶴山【勞務(wù)派遣】人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的圖文介紹

鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(江門(mén)市鶴山市分公司)是一家專業(yè)生產(chǎn) 出國(guó)務(wù)工的廠家,我公司位于車站旁邊104號(hào),交通方便、運(yùn)輸方便,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)明顯。公司主要產(chǎn)品為 出國(guó)務(wù)工。 我公司與各大合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。公司一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的研發(fā),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的不懈努力,公司不斷取得喜人的成績(jī)。我公司秉承:誠(chéng)信做人, 踏實(shí)做事的原則,堅(jiān)信:天道酬勤,致臻方達(dá)。我們相信憑借公司所有員工的誠(chéng)信品德,以及質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,心貼心的服務(wù),定能與各地朋友共同長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!


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江門(mén)鶴山勞務(wù)派遣具體是指用工單位根據(jù)工作需要,從派遣單位選聘所需人才,并通過(guò)派遣公司為派遣人員勞動(dòng)合同管理、發(fā)放薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、保管檔案、員工溝通,以及勞務(wù)糾紛處理等管理服務(wù)的一種用工形式。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
廊坊法律問(wèn)答顧問(wèn)
勞務(wù)派遣公司是指采用與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,并收取該用工單位服務(wù)費(fèi)的一種用工形式的機(jī)構(gòu)。它具有統(tǒng)籌勞動(dòng)就業(yè)、進(jìn)行就業(yè)訓(xùn)練、組織管理社會(huì)機(jī)動(dòng)勞動(dòng)力、組織經(jīng)濟(jì)事業(yè)等職能。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條
勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第四條
用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
本公司主要向佛山,中山,新會(huì),鶴山,開(kāi)平,恩平,肇慶,四會(huì),高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠(yuǎn),從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時(shí)工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計(jì)件承包,員工掛靠,長(zhǎng)期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來(lái)電合作


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