ISO14000認證GJB9001C認證歡迎詢價
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
| 范圍 | ISO14000認證GJB9001C認證服務網(wǎng)絡覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽江市、揭陽市、云浮市 禪城區(qū)、南海區(qū)、順德區(qū)、三水區(qū)、高明區(qū)等區(qū)域。 |
展望未來,博慧達企業(yè)管理咨詢(佛山市分公司)將繼續(xù)堅持以“的 FSC認證產(chǎn)品與周到的服務”為核心,清晰的展現(xiàn)發(fā)展藍圖!我們相信有您的支持我們會做的更好!


組織應當規(guī)定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成文件,以明確界定實施環(huán)境管理體系的組織邊界。當組織是一個更大組織在給定場所的一部分,對范圍的確定尤為必要。邊界一經(jīng)確定,組織在此范圍內(nèi)的所有活動、產(chǎn)品和服務,均須包括在環(huán)境管理體系內(nèi)。應當強調(diào)的是,在確定范圍時,環(huán)境管理體系的可性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外,組織應當能對此做出解釋;排除在體系外的活動、產(chǎn)品或服務不要求識別其環(huán)境因素。
除了對組織能夠直接控制的環(huán)境因素外,組織還應當對它可能施加影響的環(huán)境因素加以考慮。例如與其所使用或提供的產(chǎn)品和服務有關的環(huán)境因素。當組織的產(chǎn)品由外部承包商負責運輸、生產(chǎn)活動的一部分承包給別人或其他組織、產(chǎn)品的用戶處理或處置產(chǎn)品等活動都是要考慮可能施加影響的環(huán)境因素。例如 A 公司的主要工藝是機械加工,其使用的蒸汽是 B 公司的燃煤鍋爐房提供的, A 公司員工的工作服全部由在其廠一區(qū)內(nèi)的 C 公司負責清洗,則 A 公司識別環(huán)境因素時要考慮 B 、 C 公司的相關的可能施加影響的環(huán)境因素。



ISO14000認證合規(guī)性評價可針對多項或單項法律法規(guī)要求。評價合規(guī)性的方法很多,如通過下述過程:
1、審核。
2、ISO14000認證文件和(或)記錄評審。
3、對設施的檢查。
4、面談。
5、對項目或工作的評審。
6、常規(guī)抽樣分析或試驗結(jié)果,驗證取樣或試驗。
7、設施巡視和(或)直接觀察。



ISO14000體系要實現(xiàn)持續(xù)改進環(huán)境方針,改進整體的環(huán)境績,同時ISO14000體系運行應符合其充分性、適宜性和有效性。
1 對核心要素實施情況的評價
ISO14000在運行過程中應不斷完善各項核心要素的功能,提高環(huán)境管理水平,包括環(huán)境因素的識別與評價的不斷深化、ISO14000的不斷完善、培訓內(nèi)容的不斷深化與擴展、運行控制與應急響應程序的不斷完善、加強體系運行的監(jiān)督檢查、環(huán)境管理體系審核的不斷強化等。另外還要做好以下5個方面的評價工作:
1.1 法規(guī)適用性評價
ISO14001標準特別強調(diào)對法律法規(guī)的符合程度。實施ISO14001系列標準,要以中國的環(huán)境法律、法規(guī)以及各級政府部門有關環(huán)境保護的決定為依據(jù)。如果ISO14000推行中對自身所適用的法律法規(guī)不清楚,就談不上遵法守法了。ISO14000體系在建立時會收集幾百部甚至上千部法律法規(guī),對其進行篩選和評級后得到適用于該物業(yè)ISO14000的環(huán)境管理的法律法規(guī)、相關的規(guī)范性文件和各有關部門的其他要求的文件等。但是這項工作不是就此完成,在運行階段則要更加注意對法規(guī)適用性進行評價。法律法規(guī)不斷在更新修訂,不斷出現(xiàn)新版本和新條例條款,物業(yè)ISO14000的服務范圍也在改變。所以ISO14000也要加強內(nèi)部和外部交流,注意跟蹤收集、評審現(xiàn)有法規(guī)的有效性,清理不適合的法規(guī),通過多種途徑獲取新的版本和適用于自身ISO14000目前的新的法律法規(guī)。


——“9.1.1總則”要求,組織應監(jiān)視、測量、分析和評價其環(huán)境績效,評價其環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的有效性。這就需要組織去策劃:需要監(jiān)視和測量的內(nèi)容;適用時的監(jiān)視、測量、分析與評價的方法;評價其環(huán)境績效所依據(jù)的準則和適當?shù)膮?shù);何時應適時監(jiān)視和測量;何時應分析和評價監(jiān)視和測量的結(jié)果。這可能涉及重要環(huán)境因素的控制、環(huán)境績效、運行控制、目標指標的實施情況、風險和機遇應對措施的有效性等
——“9.1.2合規(guī)性評價”要求,組織應評價合規(guī)性,需要時采取措施
——“9.2內(nèi)部審核”要求,組織建立內(nèi)部審核方案,對體系按照計劃的世界間隔實施內(nèi)審,以提供關于環(huán)境管理體系是否符合組織自身環(huán)境管理體系的要求以及本標準的要求的息,以及是否得到了有效的實施和保持
——“9.3管理評審”要求,由組織的 管理者主持,按計劃的時間間隔評價環(huán)境管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,并尋求改進的機會
以上四個條款均具有發(fā)現(xiàn)問題、有針對性分析原因、采取適當?shù)募m正措施以完成監(jiān)控的功能。每種監(jiān)控機制均不能獨立存在的,在監(jiān)控內(nèi)容方面相互聯(lián)系和補充,構(gòu)成組織內(nèi)部完整的監(jiān)控體系,確保環(huán)境管理體系的持續(xù)改進



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