安密集架的大板坯連鑄等自動(dòng)化系統(tǒng)取得良好經(jīng)濟(jì)效益，都達(dá)到穩(wěn)定運(yùn)行。但就國(guó)內(nèi)密集架工業(yè)的總體自動(dòng)化水平而言，和先進(jìn)國(guó)相比是比較落后的，我國(guó)骨干密集架企業(yè)大都始建于50年代和60年代，工藝水平相對(duì)比較落后，自動(dòng)化設(shè)備主要由檢測(cè)儀表構(gòu)成，大1操作是手動(dòng)操作。

80年代初有些大企業(yè)開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)的冶金設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化改造，像首密集架從80年代初對(duì)首密集架的燒結(jié)，高爐，煉密集架，線材等主要工藝生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了更新改造，自動(dòng)化系統(tǒng)采用了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的儀表，關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備采用國(guó)外儀。

自動(dòng)化水平較高企業(yè)，大1工藝設(shè)備都實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)備自動(dòng)化和過(guò)程控制自動(dòng)化，基礎(chǔ)設(shè)備自動(dòng)化大都采用了國(guó)外的PLC設(shè)備或D C S設(shè)備，過(guò)程自動(dòng)化采用了普通工業(yè)機(jī)或?qū)Ｓ玫墓び谜?，?duì)設(shè)備進(jìn)行的，代替了原有的儀表盤，使主控室改變了設(shè)置大量?jī)x表盤的局面。

這些重新回到校園的"老總"們，一邊體驗(yàn)著久違而溫暖的同學(xué)關(guān)系，一邊相互交流解惑，這個(gè)起點(diǎn)頗高的圈子使他們獲得了彼此的任，溫情，合作，這就是圈子的力量，培訓(xùn)的特色。

這些大企業(yè)的老總們今天是同學(xué)，明天就可能就是合作伙伴。首屆密集架行業(yè)廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)"的第二次開(kāi)課在密集架業(yè)掀起了不小的波瀾，為了自身的含金量，來(lái)自天涯海角的老總們紛紛從新返回課堂，"廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)"的課程不同于MBA，EMBA，是非教育。

企業(yè)的廠長(zhǎng)們不需要這件美麗的衣裳來(lái)裝飾自己，他們更希望學(xué)到有用的知識(shí)，有的學(xué)員已經(jīng)有了MBA，但他們?nèi)韵虢柚嘤?xùn)進(jìn)一步自己。廠長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)究竟有什么魅力和特色，使這些在"戰(zhàn)場(chǎng)"上叱咤風(fēng)云的老總在繁忙的工作中擠出時(shí)間，回到久別的課堂，安靜而認(rèn)真地聽(tīng)老師的講課那。