膜內(nèi)部電子環(huán)境考慮：
  陽離子空位：P型半導(dǎo)體如FeO，F(xiàn)e3O4膜
  陰離子空位：N型半導(dǎo)體如Fe2O3膜
  過程解釋：氧化過程的主要是氧離子和鐵離子(合金元素形成的離子)在氧化層中的擴散，同時也是電子傳導(dǎo)過程。這個氧化腐蝕的過程，本質(zhì)上也是一個電化學腐蝕過程。這也是不銹鋼和耐熱鋼在理論上的共同基礎(chǔ)。
  實際工件表面的氧化層，還有以下性質(zhì)：
  ①通過對氧化物體積和被氧化物體積的比較，判斷氧化膜是否覆蓋工件表面;
  例：V(FeO)：V(Fe)=1.77;V(Fe3O4)：V(Fe)=2.09
  V(Fe2O3)：V(Fe)=2.14
  判定：大于1說明可以覆蓋表面，考慮體積，比值，層與層的應(yīng)力，可以推斷出容易起皮。
  ②生成的氧化物結(jié)晶結(jié)構(gòu)和致密性;
  ③和基體金屬的結(jié)合。

“現(xiàn)在的A股市場在躁動不安的階段。近，鋼鐵股報價有些虛高增長態(tài)勢，且缺乏長期上漲的支撐點，短期鋼價回調(diào)的可能。如果長期持有鍍鋅角鋼，直到道路和產(chǎn)業(yè)法規(guī)的調(diào)整推動了鋼鐵工業(yè)。銀行無法收回。從長遠來看危機鋼鐵板塊或是“樂觀。 提出了鋼鐵產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化調(diào)整，加快兼并重組，2025步入極寒期，之前的比例不低于60%十鋼鐵企業(yè)粗鋼產(chǎn)量占3～與全球大型鋼鐵集團強大的競爭力。近在《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整法規(guī)（2015修訂）（草案）》公開征求意見鍍鋅角鋼。 一些企業(yè)開始離開，現(xiàn)場已基本上所有下游關(guān)閉，體積輕，商人不想繼續(xù)改變報價，沒有船的尾部專家分析，集中收集，提供的逐步趨穩(wěn)熱鍍鋅角鋼，和鋼坯報價穩(wěn)定，市場較為溫和的信心強強聯(lián)合。隨著春節(jié)的臨近更進一步熱鍍鋅角鋼商家心態(tài)相對穩(wěn)定。

然而，當前我國角鋼等鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展仍有很多不夠成熟的地方，亟待繼續(xù)完善。例如，我國角鋼等鋼鐵企業(yè)息化發(fā)展不均衡，普及應(yīng)用水平有待提高；鋼鐵行業(yè)電子商務(wù)復(fù)合型人才資源匱乏，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求；相關(guān)的外部體系建設(shè)，如電子認證、在線支付、現(xiàn)代物流、用、防護和市場監(jiān)管體系建設(shè)等不能適應(yīng)電子商務(wù)快速發(fā)展的需要；電子商務(wù)在鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提高經(jīng)營效率等方面的促進作用有待進一步發(fā)揮等。
發(fā)展完善電子商務(wù)的五大建議
角鋼等鋼鐵企業(yè)要想充分利用電子商務(wù)，增強競爭力，建議從以下五個方面做起：
1、培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型人才。電子商務(wù)是息現(xiàn)代化和商務(wù)相結(jié)合的商務(wù)活動，需要的是既具備企業(yè)管理策劃的理論與經(jīng)驗，又具有相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的復(fù)合型人才。鋼鐵企業(yè)可以與教育機構(gòu)合作，積極探索電子商務(wù)人才的產(chǎn)學結(jié)合模式，培養(yǎng)既懂經(jīng)濟、管理理論，又掌握現(xiàn)代息技術(shù)理論與工具，能在行業(yè)和企業(yè)中從事電子商務(wù)相關(guān)理論研究、電子商務(wù)工具開發(fā)，以及企業(yè)電子商務(wù)規(guī)劃、實施與管理的復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才。鋼鐵企業(yè)應(yīng)有計劃地建立電子商務(wù)儲備人才庫，量身定做培訓(xùn)計劃，重點培養(yǎng)提高各項素質(zhì)，加強動態(tài)考核評估管理，定期盤點人力資源配置狀況，及時補充儲備人員隊伍，使儲備人才的數(shù)量保持動態(tài)均衡，為電子商務(wù)發(fā)展提供智力保障。