汽車美容服務(wù)范圍從過去的修修補(bǔ)補(bǔ)、汽車清洗等業(yè)務(wù)，發(fā)展到包括車身美容(高壓洗車、去除瀝青或焦油等污物、上蠟增艷、鏡面處理、新車開蠟、鋼圈、輪胎、保險(xiǎn)杠翻新與底盤涂膠處理)、內(nèi)飾美容(車室美容、發(fā)動機(jī)美容及行李箱清潔)、漆面處理(氧化膜、飛漆、酸雨處理、漆面深淺劃痕處理、漆面板破壞處理及整車噴漆)、車輛防護(hù)(粘貼防爆太陽膜、安裝防盜器、語音報(bào)警系統(tǒng)、安裝靜電放電器和前后護(hù)杠)和汽車精品(汽車香水、車室凈化、裝飾貼和各種墊套)5個(gè)方面。

    洗車人家汽車美容認(rèn)為然而這是在西方，中國的汽車美容事業(yè)起步得比較晚，所以在和今天的西方 比起來還有一定的距離。在汽車美容行業(yè)不規(guī)范的時(shí)期，也就是汽車美容在我國剛剛興起之時(shí)，這個(gè)行業(yè)給人的印象就是魚龍混雜、無牌無照的路邊小店。

    這兩類緊缺人才的薪資情況：汽車專業(yè)維修技術(shù)人員以初級、中級、高級工來分，一般在1萬-1．5萬/年、1．5萬-3．5萬/年、3．5萬—8萬/年之間，可視個(gè)人的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和職稱而定。市場營銷專才市場平均年薪3-6萬/年，受銷售汽車品牌、流動頻率較大等影響，浮動性較大。

    稀缺汽車人才： 1、研發(fā)人才：歐美發(fā)達(dá) 汽車研發(fā)人才一般占到30％以上，我國還不到8％。 2、高級銷售人才：在目前車市處于賣方市場的大好形勢下，對人才的要求并不高。 3、高級維修人才：從業(yè)人員大都只懂一點(diǎn)機(jī)械維修知識，碰到技術(shù)難題就無法解決。 4、維修配件經(jīng)理：要熟悉汽車配件市場，一般要求有3年以上的供銷及管理經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的物流知識。 5、維修站服務(wù)經(jīng)理：顧客是否愿意把車給維修站修，是否愿意成為“回頭客”，主要就看服務(wù)經(jīng)理的本事。 6、二手車鑒定估價(jià)師：交易二手車逐漸成為新的利潤源。相比汽車銷售人才，二手車鑒定人才更加缺乏。