當(dāng)晚，芝罘區(qū)“智匯芝罘”東營(yíng)河口勞務(wù)派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動(dòng)由芝罘區(qū)委組織部、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貐^(qū)總工會(huì)、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)毓睬鄨F(tuán)芝罘區(qū)委、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貐^(qū)人社局主辦，世回堯街道承辦，煙臺(tái)業(yè)達(dá)醫(yī)院、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)刂袊?guó)光大銀行股份有限公司煙臺(tái)分行、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)責(zé)熍_(tái)巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與，涉及人力資源、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貍髅?、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè)，提供就業(yè)崗位200多個(gè)。與傳統(tǒng)招聘會(huì)不同的是，本次招聘會(huì)設(shè)在熱鬧的夜市區(qū)，避開了日間高溫天氣和繁忙時(shí)段，將年輕人喜聞樂見的夜生活場(chǎng)景與求職招聘服務(wù)相融合，將納涼地變?yōu)榧{賢場(chǎng)，讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)，巧用廣場(chǎng)煙火氣，為就業(yè)服務(wù)聚人氣。 “餐補(bǔ)、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)亟煌ㄑa(bǔ)貼、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)丶影嘌a(bǔ)貼、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貛侥昙佟|營(yíng)河口當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金”“帶薪培訓(xùn)、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)毓?jié)日福利、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貓F(tuán)建＋旅游”……招聘現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補(bǔ)貼機(jī)制，讓很多求職者心動(dòng)。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人，大家看資料、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)貑柷闆r，填寫簡(jiǎn)歷，紛紛尋找合適的崗位，十分熱鬧?！拔沂沁^來閑逛的時(shí)候看到了這次招聘活動(dòng)，剛好趁這個(gè)機(jī)會(huì)了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)匦劫Y水平。 ”現(xiàn)場(chǎng)求職的應(yīng)屆畢業(yè)生沈同學(xué)說。招聘現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)設(shè)置信息發(fā)布、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)卣咦稍儭|營(yíng)河口當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)區(qū)。芝罘區(qū)總工會(huì)工作人員向求職者發(fā)放工會(huì)宣傳頁(yè)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)政策咨詢，介紹工會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)招聘會(huì)共計(jì)收到求職簡(jiǎn)歷255份，其中134人達(dá)成就業(yè)意向。 “在農(nóng)閑的時(shí)候靠自己的技能在家門口謀一份工作，這是我怎么都沒有想到的。”7月18日，記者走進(jìn)新疆庫(kù)車?yán)A紡織有限公司車間，機(jī)器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫(kù)車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員，他也實(shí)實(shí)在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業(yè)是民生之本，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫(kù)車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)與個(gè)體工商戶用工招工量也持續(xù)增多，為多層次滿足轄區(qū)內(nèi)居民和企業(yè)人社服務(wù)需求，牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始，整合多方資源，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站，為轄區(qū)居民、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“搭好臺(tái)”，提供便捷就業(yè)服務(wù)。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺(tái)，不受時(shí)間空間的影響，牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上＋線下”齊發(fā)力的服務(wù)模式，建立了用工交流平臺(tái)1個(gè)，富余勞動(dòng)力就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)3個(gè)，為有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力提供一手空崗信息。 通過就業(yè)大數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)鎖定就業(yè)困難群體多、東營(yíng)河口當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落，讓服 東營(yíng)河口勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

東營(yíng)河口勞務(wù)派遣公司主要從事勞務(wù)外包，勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，人才派遣，普工派遣，人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業(yè)來電合作 　　社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)人事 　　豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 缺少經(jīng)驗(yàn)和案例 　　 招聘渠道和測(cè)評(píng)人才 很難招到合適員工 　　勞動(dòng)法規(guī)應(yīng)用自如 不熟悉法規(guī)和操作空間 　　降低企業(yè) 管理成本和管理難度 　　降低成本，減少包袱，建立彈性的 人力資源結(jié)構(gòu) 　　 避免勞務(wù)糾紛 　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)勞動(dòng)人事糾紛以每年30％-40％的速度增長(zhǎng)，頻頻發(fā)生勞務(wù)糾紛既影響企業(yè)形象，又耗費(fèi)老板精力，消磨員工斗志。實(shí)行 人力資源管理外包，加入翰爾森 勞動(dòng)關(guān)系俱樂部，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，員工守則的實(shí)行等勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛等事宜，委托專業(yè)的人力資源服務(wù)商來提供，他們集 勞動(dòng)仲裁員、律師、人力資源于一身，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，解除企業(yè)后顧之憂，實(shí)現(xiàn)用工的“輕裝上陣”。 　　 解決招聘難題 　　專業(yè)機(jī)構(gòu)擁有人才儲(chǔ)備，并有人才評(píng)估體系，且員工已經(jīng)過崗前培訓(xùn)，專業(yè)機(jī)構(gòu)成為企業(yè)的“人才配送中心”。 　　 提高 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 　　將勞動(dòng)合同簽訂、解除， 檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移、托管，社會(huì)保險(xiǎn)繳納等瑣碎的事務(wù)性工作包給專業(yè)機(jī)構(gòu)， 整合利用外部的專業(yè)化資源，集中精力進(jìn)行人力資源核心管理。