學(xué)校宣傳欄還可以展示科學(xué)文化小知識(shí)，學(xué)生是求知若渴的時(shí)代，所以學(xué)校要充分利用好每個(gè)宣傳教育的機(jī)會(huì)，充分利用好宣傳欄的宣傳作用，可以向師生展示一些常見的科學(xué)文化知識(shí)，這樣的傳授方式，學(xué)生會(huì)有比較深刻的印象。宣傳欄還可以對(duì)師生介紹一下學(xué)校的歷史和學(xué)校的文化，讓學(xué)生在校園中可以感受到校園歷史增加學(xué)生對(duì)校園的喜愛之情，間接的會(huì)更加喜歡學(xué)習(xí)。
 學(xué)校宣傳欄還可以宣傳一些衛(wèi)生小知識(shí)，在每個(gè)季節(jié)宣傳一下這個(gè)季節(jié)會(huì)出現(xiàn)的一些常見的疾病以及治療措施，這樣可以有效的幫助學(xué)生一些常見季節(jié)疾病。宣傳欄還可以宣傳一些常見的體育運(yùn)動(dòng)自己體育活動(dòng)，讓學(xué)生增加參加體育活動(dòng)的興趣，還可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┬“l(fā)明小創(chuàng)造活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，培養(yǎng)有能力的人才。學(xué)校宣傳欄在學(xué)校中占著舉足輕重的地位，所以學(xué)校要充分利用好宣傳欄的作用，對(duì)師生進(jìn)行積極向上的宣傳教育工作。

社區(qū)宣傳欄是為居民提供 的資訊息窗口，是各小區(qū)宣傳的陣地，是向社區(qū)居民宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳科技、文化、衛(wèi)生等各方面知識(shí)的窗口。社區(qū)宣傳欄也是社區(qū)居民掌握科普知識(shí)的一條重要渠道，是號(hào)召全民動(dòng)員的“傳話器”。

社區(qū)是基層的基本的單位，對(duì)于社區(qū)而言，是基層組織的一個(gè)重要的形式，也是民主進(jìn)行高度自治的政權(quán)組織的形式，是 充分讓人民進(jìn)行當(dāng)家做主的一個(gè)重要的形式和類型。無錫太湖區(qū)也是積極打造社區(qū)的民主管理，其中宣傳欄是宣傳黨的方針和政策的一個(gè)窗口，對(duì)于宣傳欄而言更多的是能夠起到警示，規(guī)范作用的。為了鞏固社區(qū)的基層的政權(quán)的組織形式，要充分發(fā)揮好宣傳欄的活力，總體上宣傳欄的性能。
居民的思想觀念、生活方式和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變直接關(guān)系到地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。正確引導(dǎo)居民，建設(shè)社區(qū)文化，使居民真正融入城市成為擺在社區(qū)面前一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。要充分利用公告宣傳欄這個(gè)“窗口”，必須做到月月有更新?！靶麄鳈凇敝挥谐Q常新，才能不讓其“荒蕪”，免于野廣告的“攻城略地”。同時(shí)，要重視宣傳欄的質(zhì)量，要根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)制定科學(xué)的宣傳策略，使思想與文化相結(jié)合，集社區(qū)動(dòng)態(tài)、科普知識(shí)、知識(shí)、政策法規(guī)宣傳于一體，彰顯社區(qū)文化特色。充分發(fā)揮好、運(yùn)用好這塊“陣地”，可以使之成為居民“心滿意”的落腳點(diǎn)，成為社區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

宣傳欄制作同樣需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾方面來展示公司形象，分哪幾個(gè)版塊，宣傳人員的確定以及出刊時(shí)間、更換頻次等等。常規(guī)性宣傳，如公司制度變革、各類通知、表彰批評(píng)等；常規(guī)活動(dòng)宣傳，如婦女節(jié)的活動(dòng)，五一節(jié)的活動(dòng)，中秋節(jié)的活動(dòng)、***典等宣傳，這些都可以事先規(guī)劃好，但同時(shí)也要注意對(duì)突發(fā)性事件的處理，及時(shí)采集息進(jìn)行報(bào)道。
當(dāng)然，對(duì)于突發(fā)性事件，企業(yè)也可以做一期專欄特別報(bào)道。宣傳欄不能“死板”，不是說一定要按照什么金科玉律來宣傳，有時(shí)也要依照公司實(shí)際情況來靈活處理。例如，我們可做一個(gè)特別版來隆重報(bào)道國慶期間公司各部門的活動(dòng)。
需要注意的是，宣傳欄以對(duì)內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系；再如，勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí)和案例，可以讓員工知道自己的權(quán)益。