CNAS實驗室認(rèn)可CMA申請過程實力大廠家
更新時間：2026-01-09 15:09:43 ip歸屬地：大興安嶺，天氣：晴，溫度：-31--16 瀏覽：3次
- 發(fā)布企業(yè)
- 北京 海納德管理咨詢(大興安嶺市分公司)
- 報價
- 電議
- 品牌
- 電議
- 供貨總量
- 電議
- 運(yùn)費
- 電議
- 關(guān)鍵詞
- 實驗室認(rèn)可申請方式
- 所在地
- 海淀區(qū)信息路甲28號科實大廈A座13A-2
- 聯(lián)系電話
- 17768165506
- 手機(jī)
- 17768165506
- 聯(lián)系人
- 隆經(jīng)理 請說明來自七九商務(wù)，優(yōu)惠更多
詳細(xì)介紹
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費說明 | 電議 |
| 品牌 | CMA及CNAS |
| 服務(wù)目標(biāo) | 短期一次性取證 |
| 咨詢方式 | 現(xiàn)場+遠(yuǎn)程 |
| 咨詢地區(qū) | 全國 |
| 咨詢范圍 | CMA及CNAS指導(dǎo) |
| 范圍 | CNAS實驗室認(rèn)可CMA申請過程供應(yīng)范圍覆蓋黑龍江省、哈爾濱市、齊齊哈爾市、鶴崗市、大慶市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、綏化市、大興安嶺市 呼瑪縣、塔河縣、漠河市等區(qū)域。 |
海納德管理咨詢(大興安嶺市分公司)是從事研制開發(fā)生產(chǎn) 實驗室認(rèn)可申請方式的廠家，技術(shù)力量雄厚、產(chǎn)品質(zhì)量，供貨及時。 實驗室認(rèn)可申請方式產(chǎn)品設(shè)計獨特，結(jié)構(gòu)新穎、性能可靠。
我公司愿以良好的 實驗室認(rèn)可申請方式產(chǎn)品，周到的服務(wù)，與各界朋友真誠合作，衷心期望海內(nèi)外有識之士到我公司考察指導(dǎo)，并開展各種形式的經(jīng)濟(jì)合作，共圖大業(yè)，共創(chuàng)輝煌！
12． 如何解決認(rèn)可申請中使用其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)方法（如，使用環(huán)境有害物質(zhì)化學(xué)檢測中的美國EPA標(biāo)準(zhǔn)廣泛地在紡織、玩具等領(lǐng)域中的能力申請）在本領(lǐng)域中申請的問題。
答：①實驗室要按非標(biāo)方法進(jìn)行確認(rèn)。
②如果是參考使用其他領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，則實驗室應(yīng)編制作業(yè)指導(dǎo)書，并同時進(jìn)行認(rèn)可。
CNAS實驗室認(rèn)可CMA計量認(rèn)證 CNAS實驗室認(rèn)可 咨詢指導(dǎo)！
技術(shù)負(fù)責(zé)人的用工形式能否可以是勞務(wù)派遣？
CNAS-CI01:2012 5.2.5要求：檢驗機(jī)構(gòu)應(yīng)有一名或一名以上技術(shù)經(jīng)理，對確保按照本準(zhǔn)則的要求開展檢驗活動負(fù)責(zé)。CNAS-CI02:2015 5.2.5a進(jìn)一步解釋：“有”應(yīng)該被解釋為“雇有”或者“簽訂合同”。但對于如何界定“雇有”或者“簽訂合同”，《認(rèn)可準(zhǔn)則》和《認(rèn)可準(zhǔn)則應(yīng)用說明》就沒有進(jìn)一步解釋。而現(xiàn)實中，世界各經(jīng)濟(jì)體對勞動合同或雇傭員工有不同的法律規(guī)定，做法也有明顯的差異，因此需要明確界定。
我國的經(jīng)濟(jì)體制正處于轉(zhuǎn)型使其，勞動用工制度復(fù)雜，幾種用工制度同時并存。檢驗機(jī)構(gòu)設(shè)計的用工制度有公務(wù)員制、事業(yè)單位制和普通合同制等多種類型。這其中前兩種用工制度是傳統(tǒng)的政府用工制度，后一種屬于合同制用工制度。勞務(wù)派遣是中國在建立勞動力市場機(jī)制的實踐過程中提出的一個現(xiàn)實課題，是中國勞動用工制度中比較新的一種形式，已被越來越多的用工雇主采用，其中也包括檢驗機(jī)構(gòu)和實驗室。
勞務(wù)派遣，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離。簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系，再由該人才機(jī)構(gòu)派到用人單位勞動，用人單位與人才機(jī)構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。被聘用人員與派遣公司的關(guān)系是法律上的勞動關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。
我國《勞動合同法》第66條規(guī)定：“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定?！?
由此我們可以認(rèn)為，“勞務(wù)派遣”是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工，與派遣機(jī)構(gòu)是雇傭關(guān)系；與用工機(jī)構(gòu)（檢驗機(jī)構(gòu)）不存在法律上的勞動關(guān)系。
檢驗機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是“確保按照本準(zhǔn)則的要求開展檢驗活動負(fù)責(zé)（CNAS-CI01:2012 5.2.5）”。要有效行使這一職責(zé)，必須技術(shù)負(fù)責(zé)人與所在機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的、具備法律責(zé)任的勞動關(guān)系。只有在這樣的勞動關(guān)系下，機(jī)構(gòu)才能確保技術(shù)負(fù)責(zé)人擁有必需的技術(shù)管理權(quán)限，其管理能力和技術(shù)能力得到穩(wěn)定施展和發(fā)展維護(hù)，順利行使其崗位職責(zé)；同時，檢驗機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須直接向雇主負(fù)責(zé)，并有能力承擔(dān)相關(guān)的工作責(zé)任，確保檢驗機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力得到有效管理和維護(hù)發(fā)展。僅是“有償使用”的勞務(wù)派遣用工形式，顯然不能體現(xiàn)直接負(fù)責(zé)的雇傭關(guān)系，是不能滿足技術(shù)負(fù)責(zé)人有效行使其崗位職責(zé)的要求。
因此我們認(rèn)為，檢驗機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人的用工形式（勞動關(guān)系）不可以是勞務(wù)派遣。
CMA資質(zhì)認(rèn)定、CNAS實驗室認(rèn)可咨詢指導(dǎo)！
- 甘孜CMA資質(zhì)認(rèn)定-CMA資質(zhì)認(rèn)證生產(chǎn)經(jīng)驗豐富
- 【綏化CNAS實驗室認(rèn)可-計量認(rèn)證嚴(yán)選好貨】
- 【甘孜CMA資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證支持貨到付清】
- 【牡丹江CNAS實驗室認(rèn)可實驗室認(rèn)可廠家新品】
- 巴中CMA資質(zhì)認(rèn)定,【實驗室認(rèn)可申請方式】廠家直銷售后完善
- 牡丹江CNAS實驗室認(rèn)可實驗室資質(zhì)認(rèn)可敢與同行比價格
- 廣安CMA資質(zhì)認(rèn)定-實驗室認(rèn)可保障
- 宜賓CMA資質(zhì)認(rèn)定_實驗室資質(zhì)認(rèn)可您身邊的廠家
- 銅止水-混凝土防滲纖維庫存量大
- 馬戲團(tuán)/羊駝美人魚表演長期合作
- 高空作業(yè)車租賃廠家技術(shù)完善
- 不銹鋼管_不銹鋼板價格質(zhì)量無憂
- 不銹鋼橋梁防撞護(hù)欄河道景觀燈光護(hù)欄道路隔離欄滿足客戶需求
- 不銹鋼消防水箱質(zhì)量為主
- PE燃?xì)夤軓S家直營
- 【PAM煤質(zhì)柱狀活性炭就近發(fā)貨】
- 超聲波清洗機(jī)通過式清洗機(jī)優(yōu)勢
- 鋼模具【電纜槽模具】質(zhì)檢合格出廠
- 高空車出租 高空車租賃您身邊的廠家
- 熱風(fēng)鍋爐節(jié)能熱風(fēng)爐歡迎新老客戶垂詢
- 夯土漆金屬鋼構(gòu)木紋理漆設(shè)計合理
- 稻草泥混凝土色差修補(bǔ)劑廠家經(jīng)驗豐富
- 護(hù)欄中央分隔欄精益求精