＜p＞ ＆nbsp； ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；江西贛州鑫銘萬通公司，江西贛州酸洗鈍化無縫管圖片，江西贛州酸洗噴漆無縫管，江西贛州酸洗無縫鋼管廠家在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中，筆者了解到，首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度，同時(shí)將“尊敬老工匠、佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。該公司將技能人才（即技師、工匠）與管理人才、技術(shù)人才列為平行關(guān)系的3條人才梯隊(duì)，梯隊(duì)之間有明確的對應(yīng)關(guān)系，允許橫向交互，特別是給高等級的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的，完全不低于管理者、研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言：“公司就是把成才空間都打開了，把過去‘天花板’都打破了?！睋?jù)了解，這兩名“首鋼工匠”級別的首席技能專家每年稅后收入在40萬元左右，這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；在保障方面，首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)的同步發(fā)展，也離不開自動化、機(jī)械化的快速普及。王建斌說道：“過去，爐子生產(chǎn)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了；鋼鐵行業(yè)缺乏精密的測量儀器，爐壁厚度是否危險(xiǎn)，全靠眼睛看，哪個(gè)部位薄了、厚了、還能煉不能煉，全靠自己說了算。但現(xiàn)在，情況得到了顯著改善。2019年，企業(yè)沒有出過重大事故，這歸功于制度上的‘一票否決制’——無論業(yè)績水平高低，但凡出現(xiàn)問題一律否決評獎資格，也歸功于企業(yè)的高自動化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測儀器。現(xiàn)場工人數(shù)量少了，危險(xiǎn)的操作由機(jī)器代替，各項(xiàng)參數(shù)的測量也由專業(yè)的儀器完成。制度和技術(shù)的改善，讓以往危險(xiǎn)的鋼鐵生產(chǎn)走上了化的道路?！?＜/p＞

＜p＞ ＜br /＞ ＆emsp；＆emsp；江西贛州鑫銘萬通公司，江西贛州GB/T6479無縫管圖片，江西贛州GB/T5310無縫管，江西贛州無縫鋼管廠家堅(jiān)定必勝念：同心同德 化危為機(jī) ＜/p＞ ＜p＞ ＆nbsp； ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；“受疫情影響，我國鋼材消費(fèi)量將有所下降，尤其是 季度，建筑、機(jī)械、汽車、造船等行業(yè)消費(fèi)量將明顯下降。隨著疫情在國內(nèi)得到有效控制，各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，鋼材消費(fèi)將快速釋放。但隨著新冠肺炎疫情在全球逐步蔓延，對我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展也將產(chǎn)生一定影響。在這種情況下，鋼鐵企業(yè)一定要在確保的前提下，危中尋機(jī)，并化危為機(jī)。”張榮華認(rèn)為。 ＜/p＞ ＜p＞ ＆emsp；＆emsp；一是 需要什么鋼材，榮程就大力開發(fā)什么產(chǎn)品。疫情面前，榮程集團(tuán)急 之所急，產(chǎn) 之所需，產(chǎn)品不僅滿足了京津冀市場需求，還為火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院建設(shè)供應(yīng)了材料。疫情期間，友發(fā)集團(tuán)與天津海鋼板材公司支援武漢地區(qū)基建，建設(shè)了包括雷神山、火神山醫(yī)院在內(nèi)的重點(diǎn)單位，大部分原材料由榮程集團(tuán)供應(yīng)。 ＜/p＞