許多人可以會(huì)想是不是不再需求檔案管理了只需求把1腦上的有關(guān)數(shù)據(jù)管理好就行了不過，相對(duì)于1腦上僵硬的數(shù)據(jù)，原文件則更可以使人覺得實(shí)在牢靠。

因而，檔案管理仍是必不可少的如今許多1動(dòng)密集架都是智能的這就使檔案作業(yè)者的作業(yè)輕松了不少。有了1動(dòng)密集架，就能使陳腐繁瑣單調(diào)的檔案管理作業(yè)向現(xiàn)代化，自動(dòng)化的方向開展。這為公司及其他單位的開展帶來了杰出的效應(yīng)。

1動(dòng)密集架又有技能，1動(dòng)密集架企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的芒刃非人材-受過教育。巴望闡揚(yáng)本身的潛能，增進(jìn)企業(yè)生長(zhǎng)的人材。人材和創(chuàng)造性非以經(jīng)由過程進(jìn)修締造的大都企業(yè)覺得締造性領(lǐng)域與他有關(guān)，但非消息豐碩，分權(quán)造和寰球化的社會(huì)外，締造性人才正在工商界的首要性將日益明顯。

企業(yè)主管要鼓勵(lì)戰(zhàn)庇護(hù)締造性人才和人的締造精力。1動(dòng)密集架企業(yè)正在利用人材的歷程外，要遵守人材經(jīng)管的紀(jì)律，成立人材消息經(jīng)管體系，1動(dòng)密集架才的培育種植提拔，利用，貯存，固定等任務(wù)迷化，真正完事任務(wù)迷化，公道化，作到量才錄用，才盡其用。

家具協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)陳寶光認(rèn)為，當(dāng)前所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)空前復(fù)雜，家具企業(yè)需要用更多的時(shí)間去關(guān)注研究變化，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)以及服務(wù)，才能覓得生存與發(fā)展。

"曾幾何時(shí)，出口外銷是1家具業(yè)的主導(dǎo)性產(chǎn)出，2008年金融危機(jī)讓不少企業(yè)意識(shí)到內(nèi)需市場(chǎng)的重要性，而轉(zhuǎn)頭發(fā)掘之際，又遇上目前的房地產(chǎn)業(yè)大調(diào)整。    出口形勢(shì)嚴(yán)    峻歐債，美債危機(jī)繼續(xù)蔓延，嚴(yán)厲的房地產(chǎn)調(diào)控政策"國(guó)十條"，"國(guó)五條"，"國(guó)八條"又接踵而至，國(guó)內(nèi)的家具企業(yè)日子并不好過。

聯(lián)邦集團(tuán)董事局杜澤樺16日告訴本報(bào)，其企業(yè)在過去幾年的銷售收入都是以兩位數(shù)增長(zhǎng)，但今年卻降到了個(gè)位數(shù)。"春節(jié)前，大家都還勉強(qiáng)扛著，一旦進(jìn)入淡季可能就扛不住了。"他預(yù)計(jì)明年春節(jié)后家具業(yè)將會(huì)有一股倒閉潮，不僅是經(jīng)銷商還會(huì)涉及到廠家。

而在二，三線市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)家具賣場(chǎng)的簡(jiǎn)愛家居執(zhí)行董事羅輯俐對(duì)此亦深有同感，"今年以來家具銷售遇到了很大的挑戰(zhàn)，因此我們從12月6日開始對(duì)進(jìn)駐的商家都打了九折，與制造商抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)。"    科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授趙曉認(rèn)為，1在2012年將迎來10年來低增長(zhǎng)，"過去10年的增長(zhǎng)沒有低于9%，甚至平均高于10%，但是明年肯定到不了10%，甚至破9%的可能性是非常大的。