另外，經(jīng)歷上年大規(guī)模退稅、理財產(chǎn)品大規(guī)模贖回等特殊因素推高M_2增速后，今年該指標有望走出溫和回落勢頭。關于通脹，張麗云認為，相比去年三季度報告，央行對通脹的擔憂有所降溫，整體表述更為溫和，其對貨幣政策的約束也進一步減弱，貨幣政策的“錨”仍然是實體經(jīng)濟。對于國內(nèi)通脹，從短期來看，通脹壓力總體可控，主要原因在于當前我國經(jīng)濟還處陜西咸陽槽鋼于恢復發(fā)展過程中，有效需求不足仍是主要矛盾，產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈運轉通暢，PPI漲陜西咸陽槽鋼幅預計將總體維持低位。從中長期來看，物價水平具備保持基本穩(wěn)定的有利條件，我國經(jīng)濟供需大體平衡，貨幣政策保持穩(wěn)健，居民通脹預期平穩(wěn)?！翱傮w來看，2023年全年實質(zhì)性陜西咸陽槽鋼通脹壓力預計可控?！睆堺愒票硎荆凇耙詢?nèi)為主、內(nèi)外均衡”的基調(diào)下，國內(nèi)外通脹形勢均難以對貨幣政策形成明顯制約。《報告》提出，預計通脹水平總體保持溫和，也要警陜西咸陽槽鋼惕未來通脹反彈壓力。2022年我國CPI同比上漲2.0％，PPI漲幅逐季下行，全年同比上漲4.1％。

公司治理是各國企業(yè)共同關心的問題。近年來，國資央企堅持和加強黨的領導，持續(xù)健全現(xiàn)代企業(yè)制度，有力促進國有企業(yè)效率活力的明顯。截至目前，全部中央企業(yè)集團公司和1.26萬戶重要子企業(yè)制定了黨委（黨組）前置陜西咸陽槽鋼研究討論重大經(jīng)營管理事項清單；公司制改革完成，剝離企業(yè)辦社會職能掃尾；董事會實現(xiàn)應建盡建、外部董事占多數(shù)；三項制度改革取得重要突破，中央企業(yè)經(jīng)理層契陜西咸陽槽鋼約化管理實現(xiàn)簽約全覆蓋，管理人員競爭上崗比例超過6成，中長期激勵擴面提質(zhì)，累計激勵36.8萬人次。下一步，國資央企將以新一輪國企改革深化行動為契機，采取建設世界陜西咸陽槽鋼的相關行動，更好推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉化為治理效能。一系列具體措施將推出：分層分類、動態(tài)優(yōu)化國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單；外部董事素質(zhì)和履職能力，落實董事會向經(jīng)理層授權的制度，建立新型經(jīng)營責任制，吸引更多優(yōu)陜西咸陽槽鋼秀人才參與國企公司治理；健全國有企業(yè)家培養(yǎng)、選拔、任用、考核、評價機制，完善物質(zhì)激勵和榮譽表彰體系；加強國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)在股權、經(jīng)營、治理、人才等方陜西咸陽槽鋼面的交流，共同打造現(xiàn)代企業(yè)。實施千家創(chuàng)新型國有企業(yè)培育工程提高核心競爭力，科陜西咸陽槽鋼技創(chuàng)新是關鍵。國資央企堅持把科技創(chuàng)新擺在突出位置，加強考核、資本金投入等政策支持，加快鍛造戰(zhàn)略科技力量。數(shù)據(jù)顯示，10年來中央企業(yè)累計投入研發(fā)經(jīng)費6.2萬億元，超過全國三分之一，2022年研發(fā)投入首次突破1萬億元；打造研發(fā)平臺764個，擁有全國重點實驗室91個?！昂拖冗M的科技強國相比，我們的科技還存在著一定的差距?！眹鴦赵簢Y委主任張玉卓在陜西咸陽槽鋼發(fā)布會上表示，中央企業(yè)在破解“卡脖子”技術難題方面，還有很大的潛力。