佛山勞務派遣制在一定程度上仍有存在的必要性不宜“一棒子打死”。 佛山勞務派遣制作用發(fā)揮得好有助于解決更多群眾的就業(yè)問題為實現(xiàn)共同富裕貢獻力量。應當創(chuàng)新體制機制加快國有企事業(yè)單位編制改革，探索在有條件的領域、佛山附近單位全員取消傳統(tǒng)編制試行新型管理體制。既不將人束縛在編制內(nèi)又能一視同仁對待所有員工。 對確有必要使用勞務派遣制的單位應嚴格按照在臨時性、佛山附近輔助性或者替代性工作崗位上實施的原則在確需、佛山附近必要的條件下開展杜絕肆意擴大范圍嚴格限制勞務派遣制員工比例。堅決按照同工同酬原則發(fā)放福利待遇盡可能實現(xiàn)人盡其用讓派遣制員工在崗位上感受到平等與尊重從而激發(fā)自身勞動潛能實現(xiàn)更大人生價值。此外應對勞務派遣公司的設立加強規(guī)范管理避免“皮包公司”化提高行業(yè)準入門檻。督促其肩負起派遣制員工“娘家人”的責任。（。 2022年11月11日起，我市集中開展勞務派遣專項整治行動，加大巡查和執(zhí)法力度，堅決查處、佛山附近關停、佛山附近清理有照無證、佛山附近無照無證經(jīng)營行為，發(fā)現(xiàn)一個、佛山附近清理一個。行動開展以來，全市共排查各類無證經(jīng)營勞務派遣機構543家，發(fā)出整改指令書111份，清理關停441家，拆除不規(guī)范廣告和招工信息58家。 人社部門將持續(xù)開展專項整治，若發(fā)現(xiàn)勞務派遣機構存在下列違法行為的，將堅決予以查處、佛山附近依法追究主體責任： 1、佛山附近未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務派 佛山勞務派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談

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